Qu’est-ce qu’un Lead Dev chez PerfectStay ?
Chez nous un Lead Dev est une personne dotée d’une solide expérience en développement combinée à des expériences et aptitudes en management lui donnant envie de poursuivre dans cette direction.
Nous sommes une Startup de la Travel Tech. Le Lead Dev doit être rompu aux organisations agiles de préférence dites type Produit. A ce titre, il se doit de comprendre et maitriser les enjeux techniques et
fonctionnels qui lui sont confiés afin de pouvoir accompagner ses développeurs et mener à bien les projets avec qualité et temps maitrisés.
Fort de ses expériences, le Lead Dev saura faire preuve de pragmatisme et d’ouverture pour trouver le juste équilibre entre vitesse d’exécution et dettes produit ou technique.

Comment est organisée la Tech chez PerfectStay ?
Nous sommes organisés en squad Produit pour répondre aux besoins des différents métiers de l’entreprise.

A ce jour, il y a 4 équipes :

• Marketing : évolutions de nos sites internet, newsletter, acquisition, animation commerciale
• Tour operating : sélection des hôtels, fabrication de l’offre, gestion et API de distribution
• Opération / Finance : après-vente pour la gestion des modifications clients ou fournisseurs et comptabilité clients et fournisseurs
• Data : reporting, benchmarking, smart features

Chaque squad est composée d’un binôme Product Owner / Team Lead et de développeurs.

Ton quotidien chez PerfectStay :
Au sein d’une organisation produit front & back d’une douzaine de personnes, nous recherchons notre Lead Dev sénior back-end ou full-stack.

Tu seras en charge de :

• Développer de nouvelles features innovantes répondant aux bonnes pratiques de qualité, performance et scalabilité ;
• Prendre des initiatives pour faire progresser l’ensemble des environnements et des méthodes de développement, de tests (unitaires et d’intégration) et de déploiement (code reviews, CI/CD…) avec une approche DevOps dans la plateforme AWS ;
• Apporter des solutions qui répondent aux problématiques métiers ;
• Accompagner les développeurs juniors dans leur progression (coaching) ;
• Prendre des initiatives pour faire progresser l’ensemble de l’équipe (pair-programming/ formations/processus ) ;
• Faire des code reviews.

Tes avantages :
💻 Un macbook pro ou PC au choix
💰 Un budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…)
🕌De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris (proximité Saint Lazare)
💻🧑🏠 Un management remote friendly (3 jours /semaine)
🏥 Mutuelle & Prévoyance
🍔 une carte restaurant Swile
✈️10 RTT/an
Des avantages sur les voyages pour toi, ta famille et tes amis !
✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect week-end annuel (destination surprise)
💰Rémunération à discuter ensemble

Rejoins-nous si :

• Tu as envie de travailler sur une Stack innovante construite autour du langage Go et de la plateforme AWS ;
• Tu as du leadership et envie de partager tes acquis avec tes développeurs comme avec les autres métiers. Pour nous 7+ ans d’expérience dont 2 en tant que Lead Dev c’est significatif ;
• Tu es doté.e d’un bon relationnel que tu gardes quoi qu’il arrive !

C’est encore mieux si :

• Tu as déjà utilisé React, TypeScript et tout l’écosystème associé ;
• Tu as une expérience sur des architectures micro services ;
• Tu es rompu.e aux méthodes Agile (Scrum, Kanban) et au DevOps ;
• Tu as des connaissances sur AWS, Gitlab, Redis, MongoDB, serverless.

1. 1er échange avec le CIO
2. Test technique
3. Débrief du test avec le Lead Dev + CIO
4. Entretien avec la CPO et culture fit avec tes futurs collègues dans les locaux de PFS