WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Les équipes Sales Field de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Technicien Post-Mix dans le secteur de Poitiers, à partir du 1er janvier 2026.

Votre quotidien avec nous :

Son rôle principal est de dépanner, d’entretenir son parc machines, et gérer son stock véhicule. Il est responsable des saisies quotidiennes de son activité sur l’outil informatique (intervention chez les clients et sortie de pièces). Il est en charge des sanitations de son secteur. Après quelques mois, il fera les dépannages et les montages simples des clients de sa zone.

Il est garant de l’atteinte des objectifs techniques sur son secteur :

• 80% du parc Orangina

• 100% des clients chaînés

• 80% du parc Indépendants

Il est responsable de son stock véhicule (gestion du stock). Avec appui de son coordinateur, il effectue son inventaire mensuel.

Tâches & responsabilités :

1. Assistance technique :

• Entretien régulier du parc dont il a la charge (maintenance préventive)

• Dépannages simples

• En appui sur les montages avec technicien confirmé ou coordinateur.

• Intervention sur dépannages simples des vitrines et dispensers (joints, poignées et barres LED)

• Il est responsable des installations Post-Mix dans le respect des normes PepsiCo international et législatives françaises.

2.  Suivi dépôt véhicule :

• Il est responsable du stock de son véhicule ainsi que de l’outillage qui lui est fourni. Il s’assure du stock mini, du besoin de pièces détachées pour dépannages et entretien courant.

• Il est garant de la présence des EPI dans son véhicule et doit les contrôler (cf normes) et porter en PDV. Il doit assurer le réassort si nécessaire.

3. Développement technique :

• Il remonte les informations issues du terrain qu’elles soient techniques ou commerciales

4. Astreinte

• Il est soumis à astreinte active ou passive minimum 1 samedi par mois, jour déterminé par son coordinateur.

Vos atouts pour être notre futur talent : 

• Expérience dans la maintenance ou similaire (1 an)
• Hydraulique/pneumatique/mécanique/électrique 
• Débutant accepté si formation technique validée 

• Bonne connaissance des techniques de refroidissement et de production de boissons
• Autonome, rigoureux, aisance relationnelle. Organisé(e), gestions des priorités 
• Consciencieux en accordant une attention particulière à la sécurité et à la satisfaction de vos clients.

Formation académique

• BEP/CAP/ BAC PRO /BTS Electrotechnique Maintenance
• Habilitation électrique BR

Le groupe PepsiCo 

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d’un milliard de dollars.  

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. 

Ce qui nous différencie chez PepsiCo : 

• Un groupe international du monde agroalimentaire  

• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière 

• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain 

• Une culture de collaboration et d’innovation 

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : 

• Politique de télétravail 

• Flex office 

• Salle de sport  

• Remboursement partiel de la carte Navigo  

• Mutuelle 

• Restaurant inter-entreprise  

Pourquoi PepsiCo France ? 

Avec des marques comme Lay’s, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.  

Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.  

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.   

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d’éventuels aménagements de poste et de dispositifs d’accessibilité en cas de besoin. 

Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)