Cette mission est rattachée au PDG et l’objectif est d’identifier les acteurs Européens, Américains et Indiens dans 4 domaines Technologique du SaaS, qui vous seront communiqués lors de votre entretien (Domaines à la pointe des technologies actuelles).

Missions et responsabilités :

Analyse :

1. Vous serez en charge de l’identification des cibles en fonction des critères énoncés ;

2. Vous analyserez ces cibles (Atouts, CA, Actionnariat, Territoires couverts, Appétence aux partenariats, …)

3. Vous ferez la pré-selection d’une short list à presenter au PDG

Préparation :

1. Avec cette short list, vous aurez à préparer des démonstrations et des échanges entre directions

À l’issue de ces démonstrations :

1. Vous préparerez une liste plus réduite, en mettant en place éventuellement des POC (Proof Of Concept)

2. Vous organiserez les échanges entre directions en vue d’un partenariat plus ou moins fort.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme Bac +3 ou plus (formation ingénieur)

• Vous chercher un stage de 6 mois !

• Vous devez avoir une base technologique forte pour être en mesure d’analyser les différences entre les acteurs.

• Vous êtes curieux.se, autonome et excessivement motivé(e)

• Vous êtes à l’aise en anglais !

Les + dePeoplespheres :

• Le poste est à pourvoir sur Paris ou Montpellier dès janvier 2024 !

• Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.

• Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Ils parlent de nous :https://www.glassdoor.fr/Avis/PeopleSpheres-Avis-E1148090.htm

• Un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement

• Un entretien visio avec notre PDG