Vos missions seront les suivantes :

Développer votre portefeuille clients Grands comptes

• Vous aurez la responsabilité de détecter de nouvelles opportunités via l’outbound et votre réseau (Grands Comptes idéalement) ou via le traitement des leads entrants du Marketing

• En fonction des situations, vous qualifierez et analyserez le besoin des prospects ou vous répondrez directement aux Appels d’offres privés (en collaboration avec notre Bid Manager)

• Suite à cela, vous présenterez notre solution PeopleSpheres (Vous serez épaulé(e) pour la Démonstration du produit par nos Consultants avant-vente). En fonction des besoins clients, vous pourrez proposer grâce à notre marketplace (+ de 50 partenaires) différents modules RH qui viendront s’interconnecter directement à notre plateforme… et ainsi créer une vraie offre SUR-MESURE.

• Vous établirez les propositions commerciales et piloterez la négociation

• Une fois votre deal signé, vous resterez présents pour vos clients durant toute l’implémentation de notre socle et de nos modules partenaires

Participer au Développement de PeopleSpheres

• Vous remonterez de nouvelles idées et remarques clients pour améliorer le produit

• Vous serez un acteur ou actrice clé(e) de la performance de l’équipe commerciale et de l’entreprise

• Vous représenterez PeopleSpheres sur les salons et événements

Qui êtes-vous ?

• Vous avez une première expérience en vente complexe,

• Une expérience dans le secteur RH ou IT serait un vrai plus !

• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais

Les + dePeopleSpheres :

• Le poste est à pourvoir sur Paris ou Montpellier

• Vous aurez une rémunération fixe attractive ainsi qu’une part variable sur objectifs non plafonnée

• Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” (3 jours de télétravail possibles/semaine) et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.

• Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Ils parlent de nous :https://www.glassdoor.fr/Avis/PeopleSpheres-Avis-E1148090.htm

• Entretien téléphonique avec Chloé notre chargée de recrutement

• Entretien physique ou visio avec le team leader

• Panel Presentation avec le Directeur commercial

• Echange RH

(La team RH s’engage à vous faire un retour sous 10 jours maximum)