🥇 Profil recherché

Tu es :

A la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études (6 mois)
Rigoureux, organisé, proactif et force de proposition
Tu as l’esprit entrepreneurial et une mentalité “problem solver” qui te permet de résoudre des problèmes complexes en autonomie
Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis
Capable d’apprendre vite et tu es à l’aise dans un environnement qui évolue (très, très) rapidement
Les petits + :
Tu as déjà utilisé un CRM (Hubspot, Salesforce…)
Tu as déjà eu une expérience commerciale

🎁 Les avantages

Des locaux spacieux en plein centre de Paris
Des évènements réguliers avec toute l’équipe
Des titres restaurants (carte Swile)

🤝 Process de recrutement

Envoi du CV avec un court message de motivation (on les lit et on souhaite vraiment savoir pourquoi vous postulez donc c’est une étape à part entière du processus !)
Une première rencontre de présentation avec Orane, Talent Acquisition Manager (30 min)
Un second entretien avec mise en situation avec Alexia, Sales Strategy & Operations Analyst (45 minutes)
Un entretien final de fit avec Aubin, Team Lead de l’équipe Sales Strategy & Operations (30 minutes)

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.