👪A propos de l’équipe Product
L’équipe Product Design est intégrée dans l’entité product, au coté des Product Managers. Tu feras partie intégrante de l’équipe Product Design (3 personnes), avec qui tu collaboreras et échangeras quotidiennement.

Nous sommes convaincus de la puissance et la richesse que peuvent apporter les binômes de Product Designer et Product Manager, c’est pourquoi nous recrutons deux nouveaux profils Product Designers pour amener le ratio PMs / PrDs à 1:1 afin de construire des duo équilibrés pour nos squads qui travaillent en autonomie sur leurs périmètres.

Tu intègreras donc une squad, en travaillant au quotidien en binôme avec un.e PM et aussi en collaborant avec les développeur.euse.s de cette squad.

🎯 Ta mission
Product designer chez Pennylane, c’est concevoir des fonctionnalités et des produits qui ont pour ambition de concevoir le meilleur outil de comptabilité et de pilotage financier pour nos utilisateurs.

En collaboration avec l’équipe produit/tech et nos utilisateurs, les objectifs seront de :

• Développer la plateforme de référence pour la gestion financière des dirigeants de PME. Leur permettre de gérer les ventes et les achats de leur entreprise ; leur mettre à disposition les informations utiles au pilotage.
• Permettre à nos comptables de gagner en productivité et de délivrer le meilleur service comptable possible.

📝 Plus précisément, tes missions seront :
Discovery / User Research:

• Préparer et animer des sessions d’entretiens utilisateurs ou des ateliers de co-conception, main dans la main avec ton.ta collègue PM.
• Effectuer des tests utilisateurs en début et en fin de cycle de conception

Develop :

• Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants en concevant les parcours utilisateurs adaptés
• Adapter ton delivery en fonction des sujets : maquettes ou prototypes, low, mid ou high def.
• Assurer la bonne implémentation des fonctionnalités et produits en collaboration avec l’équipe tech

Design System :

• Participer à la construction et au maintien de notre Design System

Équipe :

• Apporter et exprimer ta pro-activité
• Participer à l’amélioration de nos méthodologies design et produit
• Développer et maintenir des relations d’équipe interfonctionnelles

✨Nous rejoindre en tant que Product Designer, c’est :

• Faire partie de la structuration de l’équipe product
• Porter et élever le product design par ta volonté et ta capacité d’influence
• Profiter de la présence de l’équipe de comptables en interne pour tester et confronter tes conceptions directement à un panel d’utilisateur disponible en interne.
• De manière plus générale, c’est l’opportunité de rejoindre un projet très ambitieux et de simplifier la vie de milliers de dirigeants de TPE / PME grâce à notre solution.

🎁 Les avantages

• Une rémunération compétitive + des BSPCE (actions)
• Une mutuelle très complète (Alan)
• Des titres restaurants (carte Swile)
• Des locaux spacieux dans l’espace de coworking WeWork, en plein centre de Paris
• 5 à 10 jours de RTT supplémentaires aux 25 jours de congés légaux
• Un matériel informatique dernier cri (Macbook Pro et ses accessoires)
• Une politique de télétravail très flexible, avec un budget alloué pour l’achat de matériel remote
• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Teambuilding, apéros, séminaires…)

• Tu as déjà une ou plusieurs expérience(s) significatives en tant que Product Designer
• Tu es ce qu’on peut appeler un.e full stack Product Designer, autant familier.ère avec aussi bien les processus Design Thinking et Double Diamond, que le delivery concret d’expérience via une grande qualité d’UI.

Coté humain (soft skills)

• Empathie : la communication est la clé d’une bonne collaboration, et c’est ici le rôle du designer. Créer un lien avec son utilisateur, poser les bonnes questions, être attentif à ses besoins et en être le porte voix !
• Détermination : la conception collaborative peut parfois être éprouvante car concevoir ne suffit pas, il faut aussi convaincre. Tu dois être capable d’aller au front pour défendre les utilisateurs et faire en sorte qu’ils aient accès à l’expérience utilisateur dont ils ont besoin.
• Stratégie/vision : même si le design ne règle pas tout, il n’y a pas de bonne stratégie sans un versant design. Développer une vision produit qui explicite comment le design peut résoudre les problèmes des utilisateurs est essentiel.
• Résilience : peu importe les retours (parfois durs à encaisser) ou la complexité de ta mission, tu n’abandonnes jamais, précisions, sens du détail et rigueur sont au coeur de ton processus !

Coté technique (hard skills)

• Visual management : Tu utilises quotidiennement des outils comme miro ou mural, pour illustrer ton processus de conception et t’aligner avec tes stakeholders.
• Visual design : Tu sais concevoir des interfaces d’application métier dans les standards de qualité actuelle.
• Ton delivery est intelligible pour le hand off des développeurs.
• Tooling : Tu maitrises les outils de conception contemporains (Figma, Sketch, Adobe XD) et travailler sur Figma est ok pour toi.
• Tu sais concevoir et utiliser une bibliothèque de composants et leurs variants, avec les enjeux de responsives.
• Tu donnes naissance au flow utilisateur en utilisant les fonctionnalités de prototypages des outils de conception.

✔ Pour postuler, nous aimerions te demander :
Un CV à jour détaillant tes expériences passées
Un portfolio qui montre ton approche de conception centrée utilisateur et les résultats de tes travaux

📝 Les étapes du recrutement
Premier entretien téléphonique avec Nicolas, notre Talent Acquisition Manager (30 min)
Entretiens avec des membres de l’équipe produit et tech (1h)
Etude de cas à réaliser
Présentation du rendu et débriefing (45 min)
Entretien final avec un des cofondateurs (30 min)