Ce poste est une opportunité d’apprentissage unique, couvrant de nombreux sujets (sales, ops, marketing, tech …) et avec de fortes responsabilités. Assurément stimulant ! En effet, après avoir réalisé une excellente levée de fonds auprès de certains des fonds de VC les plus réputés d’Europe, signé nos premiers gros clients et reçu d’excellents retours sur notre offre, nous nous efforçons maintenant de passer à l’échelle notre acquisition client.
Pour ce faire, nous recherchons un(e) brillant(e) stagiaire pour nous aider:
Identifier de nouveaux prospects, gérer notre base de données CRM (Hubspot) de manière propre et efficace et travailler de manière proactive à son amélioration et à son expansion.
Mener des activités de BDR en personne (lors d’événements et de salons) ou par téléphone pour planifier des réunions de suivi et des démonstrations de notre solution.
Produire des documents destinés aux clients et au marketing expliquant notre proposition de valeur et notre méthode de travail de manière simple et convaincante (présentations PPT, infographies, messages sur les médias sociaux, …).
Travailler avec de grandes quantités de chiffres et de données financières pour développer notre stratégie d’expansion, la faisabilité de nouveaux marchés et la structuration de nouvelles offres de location (Excel).
Soutenir notre équipe technique dans le lancement de nouvelles fonctionnalités par le biais de tests de régression et de simulations sur notre plateforme logicielle.
Le travail est high effort, high reward
Ce que nous offrons:
Une formidable opportunité d’apprentissage: Pour quelqu’un qui n’a pas encore les idées claires sur son plan de carrière, il n’y a pas mieux ! Chez Pelikan, vous participerez à des projets dans les domaines du développement commercial, du marketing, des ventes, de la finance et plus encore.
Un impact et des défis réels: Ici, pas de place pour la compilation de rapports inutiles ! Tout ce que nous faisons est orienté vers la pratique, nous résolvons de grands problèmes pour de grands clients, et vous pouvez donc être sûr que votre travail chez Pelikan aura un impact énorme dès le début.
Ce que nous n’offrons pas :
Un rythme de travail homogène: l’inconvénient d’un poste à fort impact ! Comme vous travaillerez dans une petite équipe, les gens dépendront de votre travail et vous devrez parfois travailler plus longtemps pour vous assurer que vous ne bloquez pas vos collègues ou pour vous occuper de votre backlog.
Une forte proportion de travail à distance: Bien qu’il soit accepté en cas de besoin, nous sommes de fervents partisans du travail en commun au bureau. Cela accélère considérablement le processus d’apprentissage et facilite la collaboration.
Langue maternelle française ou niveau équivalent (C2)
Basé à Paris
Bon niveau d’anglais (B2 au minimum)
> 6 mois d’expérience professionnelle
Idéalement, une expérience préalable dans une startup, un poste de consultant ou une banque d’investissement. Une expérience dans la vente est également appréciée
Maîtrise d’Excel et de Powerpoint
Être autonome est important ; tout en étant guidé, vous devrez gérer vos propres missions en respectant les délais et les rendus.
Être entreprenant, aimer se lancer de nouveaux défis, être proactif et prêt à faire les efforts supplémentaires pour réussir !
Après le processus de sélection :
Jusqu’à 3 entretiens avec les membres de l’équipe et les fondateurs pour tester votre adéquation avec nous et vos compétences.
Éventuellement, une mini-étude de cas à emporter.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.