Dans une entreprise à taille humaine, vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe Ressources Humaines de manière transversale sur l’ensemble des sujets liés à la mise en œuvre de la politique RH :

INTEGRATION : créer les plannings d’intégration, améliorer la mise en œuvre et le suivi des parcours d’intégration des nouveaux embauchés

ADMINISTRATION DU PERSONNEL : aide à la rédaction de contrats de travail, avenants, courriers divers, visites médicales, mise à jour des tableaux de bords (arrivées et départs des salariés, période d’essai) et des dossiers du personnel.

RECRUTEMENT : participer à la rédaction des annonces, tri des CVs, présélection téléphonique des profils, et participation aux entretiens.

FORMATION : Gérer le besoin en formation des collaborateurs, créer et mettre en place d’un plan de développement des compétences,

Ces missions sont évolutives et cette liste est communiquée à titre indicatif. Elle ne présente pas de caractère limitatif, ni exhaustif.

Organisé(é), impliqué(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptation.

Vous maîtrisez le PackOffice

Votre esprit d’équipe, votre intégrité et votre excellent sens du relationnel seront des atouts pour appréhender au mieux les interactions avec les différents services.

AVANTAGES :

Prise en charge de 50% du titre de transport

Restaurant d’entreprise (subvention à hauteur de 7€)

Tarifs privilégiés sur nos produits

Vous souhaitez rejoindre une marque de cosmétique soucieuse de son environnement, en pleine évolution et à taille humaine ?

N’hésitez à rejoindre la Team PAYOT !