Fondée en 2020, Patrowl est une start-up innovante en cybersécurité offensive. Elle développe une solution SaaS permettant aux entreprises d’anticiper simplement des cyber-menaces et de devenir plus efficace que les attaquants.

Patrowl casse les codes établis des tests offensifs en plaçant au cœur de sa démarche le pragmatisme et la réactivité. Toujours à l’écoute de nouvelles vulnérabilités ou techniques d’attaque, Patrowl s’adapte et se réadapte en continu face aux cyber-menaces 🥷

Aujourd’hui nous cherchons un(e) alternant(é) pour nous rejoindre, idéalement à partir de septembre, afin de nous aider avec notre communication et notre contenu en terme de graphisme.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Marketing, tes missions consisterons :

- Réalisation des contenus graphiques de nos communications numériques (Linkedin, blog, livres blancs…)
- Réalisation des supports numériques et physiques (Plaquettes, slides, flyers, stands pour les conférences…)
- Promotion de contenu sur les différents réseaux sociaux, médias… (contenus techniques, promotionnels, évènementiels, corporate)
- Avoir un regard neuf et critique sur notre stratégie marketing

Les challenges techniques, la rigueur et l’autonomie seront de mise mais pas que… Nous recherchons avant tout une personnalité qui s’aura s’intégrer à l’esprit start-up et grandir avec nous.

Idéalement, tu es / as :

- Critique et constructif(ve) sur notre fonctionnement, présentations, sites, blog…
- Débrouillard(e) mais saura demander de l’aide en cas de blocage (personne ne sait tout et il n’y a pas de question idiote)
- Capable de monter en compétences avec l’aide des collègues
- A l’aise avec l’anglais professionnel (lecture et écriture de documents)

Déroulement des entretiens

1. Un premier entretien de screening avec Laura, notre Manager RH, de 10 à 15min en Visio, permettant de savoir si nous pourrions nous entendre.

2. Un second entretien en présentiel avec Vlad, notre Co-Fondateur, ainsi qu’un membre de l’équipe marketing pour discuter de tes envies, du poste et de tes compétences.

Tu hésites encore ? 🤔

N’hésite pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations.

Tu peux aussi jeter un œil aux avis de nos collaborateurs sur Glassdoor : ils te parleront de Patrowl bien mieux que nous !

Et pleins d’autres avantages (Télétravail, carte Swile, plateforme avantages Leeto, subvention transport, chèque vacances…)