L’équipe Data 🧑‍💻

Faisant partie intégrante du pass Culture, le pôle data comprend des data analysts, data scientists et data engineers, sous la coordination du responsable data.

Notre mission : collecter, transformer et diffuser les données liées au pass Culture. Nous analysons ces données pour mieux comprendre les usages des jeunes, répondre aux demandes de l’organisation et ainsi piloter et améliorer l’activité du pass Culture.
Nous développons par ailleurs des algorithmes (personnalisation, recommandation, fraude, …) afin de proposer des offres culturelles pertinentes et variées.

Prêt.e à embarquer pour des défis passionnants en participant pleinement à une mission d’intérêt général, qui touche des millions de jeunes avec le plus grand catalogue d’offres culturelles en France ?

Le Poste 🎯

En tant que Lead Data Analyst, tu joueras un rôle essentiel au sein de l’équipe analytics. En étroite collaboration avec nos équipes tech, produit et développement, tu contribueras à mettre en place des analyses pour répondre aux besoins diversifiés des équipes du pass Culture. Tu auras également la responsabilité de guider et de soutenir l’équipe à travers ton expertise et on leadership.

Tes missions seront les suivantes:

● Faire preuve de leadership et offrir un mentorat en matière d’analyse de données aux équipes analytics, en supervisant la conception de modèles analytiques, de tableaux de bord et en favorisant les bonnes pratiques de codage.

● Manager une équipe de 4 data analysts, assurer leur développement et garantir leur performance.

● Collaborer étroitement avec les Tech Leads, les Product Managers et les responsables de pôle afin de s’assurer de la cohérence des données et du tracking pour encourager l’approche d’auto-service des données.

● Participer activement à la veille technologique et aux échanges hebdomadaires avec les métiers analytics, pour stimuler la montée en compétences de l’équipe.

● Mener des analyses approfondies pour proposer des solutions argumentées aux défis rencontrés par les diverses équipes au sein du pass Culture (diversification des pratiques culturelles des jeunes, impact du pass Culture en tant que politique publique)

● Apporter un regard critique sur les services data utilisés, la qualité du code et les analyses proposées par les autres membres de l’équipe.

● Collaborer avec le responsable data pour planifier la feuille de route de l’équipe.

● Organiser, gérer l’équipe et contribuer au recrutement.

🤩Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour donner du sens à ton travail, en participant pleinement à une mission d’intérêt général, qui touche des millions de jeunes ;

• Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers et des locaux refaits à neuf en plein Paris…) ;

• Pour incarner nos valeurs : utilité, pragmatisme, esprit d’équipe et exigence ;

• Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.

Savoirs:

● 7 ans d’expérience en analyse de données.

● Solides compétences en gestion d’équipe et en leadership.

● Expérience avancée dans la création de tableaux de bord, la modélisation de données et la transformation (pipelines).

● Maîtrise des outils et langages tels que Python, R, SQL, et des plateformes de visualisation de données.

● Capacité à se tenir informé des tendances technologiques et à les appliquer dans un contexte opérationnel.

● Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques.

Savoir-faire:

● Avoir un esprit de synthèse et d’analyse

● Savoir organiser ses tâches et les prioriser

● Conduire un projet, le changement

● Aptitudes au management

● Sens aigüe des enjeux business

Savoir être:

● Esprit d’équipe

● Créativité

● Sens du résultat

● Adaptabilité

● Un intérêt pour la mission du pass Culture.

• entretien téléphonique

• entretien avec le responsable data

• entretien technique avec l’équipe

• entretien avec le CTO