Le pôle data est composé à la fois de data analysts, data scientists et data engineers qui travaillent en collaboration avec les différentes équipes du pass Culture (tech, produit, développement, programmation). Son rôle est de collecter et de transformer la donnée afin de créer de nouveaux services et de proposer des solutions aux différentes problématiques rencontrées.
Le pôle est notamment en charge de la mise en place d’algorithmes ML (recommandation d’offres au utilisateurs, segmentation, alerting, …), de la mise en place d’AB tests sur le produit (utilisation de la recherche, la performance de la page d’accueil de l’application mobile, retention des utilisateurs et des acteurs culturels…), d’analyses sur les pratiques culturelles, de la mise à disposition de tableaux de bords pour les équipes interne ainsi que de la valorisation de la donnée à l’externe (institutions, partenaires et conférences). Cette équipe, au cœur du pass Culture, accompagne ainsi l’ensemble de l’organisation au coeur d’une politique publique qui cherche à intensifier et diversifier les pratiques culturelles des jeunes de 15 à 20 ans.
Tu peux trouver plus d’information sur l’organisation produit sur cette fiche Notion.
Une bonne partie est open source, tu peux trouver les repos ici : https://github.com/pass-culture
👴 Tu disposes d’une première expérience/stage au sein d’un département data
🧱 Tu as une bonne maîtrise de SQL / Python
🌇 Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu as envie d’apprendre au contact de problématiques concrètes
🤝 Tu as un esprit d’équipe et un intérêt pour la mission du pass Culture
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.