Partoo

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Lead Developer Fullstack

  • CDI 
  • Paris
  • > 2 ans

La tribu

Partoo

Partoo

    Le poste

    Lead Developer Fullstack

    • CDI 
    • Paris
    • > 2 ans

    À propos

    Partoo est une startup BtoB dont la mission est d'aider les établissements à attirer et à fidéliser leurs clients grâce à la technologie numérique. Concrètement, notre solution améliore le référencement naturel, l'e-réputation et finalement la conversion web-to-store. Nous ciblons principalement les grandes entreprises, mais aussi les petits commerçants.

    Nous avons une croissance annuelle du chiffre d'affaires comprise entre 80% et 100%, avec une équipe composée actuellement de 140 personnes en France 🇫🇷, en Espagne🇪🇸, en Italie 🇮🇹, au Brésil 🇧🇷 , en Inde 🇮🇳 et au Mexique 🇲🇽.

    Nos priorités pour 2020-2021 sont variées : développer de nouveaux produits et devenir un incontournable pour tout commerçant qui souhaite gérer sa visibilité en ligne, structurer nos équipes et étendre notre présence internationale en ouvrant de nouveaux pays. 

    Partoo a reçu le prix "Happy at Work 2020 » !

    Descriptif du poste

    Partoo est une scale up qui a pour mission d’aider les magasins à développer leur chiffre d'affaires avec Internet.  

    Avec plus de 200 collaborateurs répartis en France 🇫🇷, en Espagne 🇪🇸, au Brésil 🇧🇷 et en Inde 🇮🇳, Partoo affiche une croissance annuelle comprise entre 80% et 100%. Et ce n’est que le début ! Notre objectif est de devenir l’application de référence utilisée par les magasins dans le monde pour développer leur activité avec Internet. 

    Les 5 années à venir vont donc faire l’objet d’une très forte accélération, tant par rapport au produit qui va apporter de plus en plus de valeur à nos utilisateurs, qu’au niveau international avec notre ambitieuse stratégie d’expansion, que d’un point de vue humain avec le renforcement des équipes dans nos différents bureaux. 

    Webedia a décidé en mai 2021 de financer la croissance internationale de Partoo à hauteur de 15 millions d’euros. Notre ambition est donc d’arriver en 2025 à 100 millions de CA et 1000 employés. 

    Mais Partoo est avant tout une aventure humaine : des gens simples, funs, curieux, empathiques, exigeants, qui veulent avoir un réel impact en aidant les commerces de proximité. Partoo a également un objectif: celui d'utiliser le monde des affaires pour inspirer, en ayant une politique sociale et environnementale exemplaire. Globalement, nous voulons que l'impact de Partoo sur la planète et la société soit positif. 

    Le développement personnel & professionnel des collaborateurs, ainsi que leur bien être, est prioritaire à nos yeux, comme en témoigne le label Happy at Work que nous avons reçu en 2020 et notre note de 4,9/5 sur Glassdoor.

    Missions

    Chez Partoo, pour nos équipes tech, tu prendras le lead technique d’une feature team. Au sein de ton équipe, tu travailleras main dans la main avec un Product Manager talentueux et trois développeurs surmotivés.

    Tu auras la responsabilité de :

    • Définir la stratégie technique des fonctionnalités sur lesquelles tu vas travailler avec ton équipe.
    • T’assurer de l’avancement sans encombres de ces mêmes fonctionnalités.
    • Participer au développement de ces fonctionnalités.
    • Former et faire évoluer les développeurs de ton équipe.
    • Créer standards et bonnes pratiques techniques utilisées par toutes les features teams de l’équipe technique.

    Les valeurs de l'équipe Engineering ?

    3 valeurs guident nos actions et nos décisions :  

    L’esprit d’équipe 🏆: Nous faisons face à de beaux défis, ce n’est qu’en faisant équipe que nous arriverons à les relever et c’est pourquoi nous valorisons tout particulièrement l’humilité et l’entraide.  

    Le leadership 🚀: Nous définissons le leadership comme le fait d’apporter du changement positif qui dure dans le temps. Les problèmes dans la vie d’une entreprise sont nombreux et ne peuvent être résolus sans le concours de tout le monde. Être un leader c’est donc savoir identifier un problème et le résoudre.  

    L’envie 🌟: L’envie est fondamentale, c’est grâce à cela que tout un chacun trouve la motivation et la ressource nécessaire pour progresser et relever les challenges qui se dressent sur son chemin. C’est pourquoi au sein de l’équipe Tech nous cultivons ce puissant moteur en donnant du sens à notre action et en choisissant les opportunités qui nous motivent.

    Profil recherché : 

    Qualifications requises :
    • 3 à 4 ans d’expérience en programmation
    • Bonnes facultés d’organisation et de communication
    • Bonne maîtrise de l’anglais
    Qualifications appréciées :
    • Expérience avec une application web en Python (Django, Flask, ..)
    • Expérience avec un framework front-end (React, Angular, Vue, ..)
    • Expérience avec une base de données relationnelle (PostgreSQL, MySQL, ..)
    • Expérience passée en tant que lead
    • Expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure, ..) ainsi que des outils de déploiement (Ansible, ..)
    • Implication dans des communautés de développement et/ou des projets open source
    Tu n’as pas d’experience dans notre stack (Python, React) ?

    Nous te proposons une formation au sein d’une de nos équipes pour te permettre de monter en compétence et prendre le poste de lead en toute sérénité 🚀

    Process de recrutement :

    • 1 entretien RH
    • Test technique à faire à la maison, 1h max.
    • Entretien technique avec l’équipe, 2h, sur place ou remote.
    • Entretien avec le CTO & CPO, 2h, sur place ou remote

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