Missions :

Sous la direction de la Responsable Prospective & Innovation, vos missions seront les suivantes :

Gestion et pilotage de missions clients complexes :

• Animation de groupes de travail et d’ateliers d’intelligence collective,

• Rédaction de notes de tendances et réalisation de sourcing de solutions innovantes,

• Organisation d’événements d’influence et animation de conférences/tables rondes,

• Réalisation de diagnostics territoriaux,

• Accompagnement de projets d’expérimentation ainsi que leur passage à l’échelle.

Renforcement de la qualité et de la performance des prestations :

• Suivi et reporting des missions effectuées,

• Réalisation de retours d’expériences auprès des autres membres de l’équipe,

• Assurer l’amélioration continue de la qualité et la rentabilité des missions,

• Réalisation régulière de veilles sectorielles et méthodologiques.

En collaboration avec l’équipe commerciale :

• Participation à des rendez-vous commerciaux pour contribuer aux propositions d’accompagnement sur-mesure adaptés aux besoins du client,

• Design de nouvelles offres de services.

Diplômé(e) d’un Bac+5, vous bénéficiez au minimum de 5 années d’expérience dans le conseil et/ou la gestion de projets innovants.

Votre maîtrise des formats d’intelligence collective (design thinking, design fiction, ateliers d’écritures, world cafés, etc.) vous permet de créer des formats d’ateliers innovants. Créatif(ve) et dynamique, vous êtes à l’aise à l’oral et savez animer des collectifs composés d’acteurs de métiers différents. Vous avez une bonne compréhension des besoins clients et avez la capacité à détecter des signaux faibles et à les analyser.

Vous avez un fort intérêt sur les sujets liés à l’impact et êtes au fait des enjeux sociaux et environnementaux de notre société.

Votre connaissance des secteurs public-privé vous permet de dialoguer avec des acteurs issus de ces 2 sphères.

Une bonne connaissance des enjeux de la Ville durable (urbanisme écologique, aménagement du territoire, logistique urbaine, etc.) serait un plus.

Vous avez un niveau d’anglais courant.

Le process de recrutement est composé de 2 entretiens, un cas pratique et une prise de référence.