Rattaché(e) à la Responsable Expérimentation, vos missions seront les suivantes :

Mettre en place des appels à projets à destination des collectivités et des porteurs de projets :

• Contribuer à l’identification de projets prometteurs,

• Mettre en place les outils de l’Appel à projet,

• Analyser les dossiers de candidatures,

• Participer à la sélection des candidats aux quartiers d’innovation urbaine,

• Organiser la diffusion et la communication autour de l’appel à projets.

Accompagner les expérimentations urbaines :

• Elaborer le diagnostic territorial et la cartographie des parties prenantes des quartiers d’innovation urbaine,

• Cadrer, déployer et assurer le suivi des expérimentations,

• Evaluer et valoriser les expérimentations et leurs résultats,

• Accompagner les collectivités territoriales pour le déploiement des expérimentations,

Communication et évènements :

• Contribuer à la valorisation des projets et des collaborations réussies au fil de l’eau,

• Participer à la conception et l’organisation d’évènements ponctuels en lien avec le programme Quartiers Métropolitains d’Innovation

Réalisation de prestations sur-mesure :

• Opérer des prestations pour nos partenaires Grands Comptes publics ou privés : sourcing de solutions innovantes, analyse de tendances, diagnostic territorial, animation d’ateliers d’intelligence collective, organisation d’événements…

Diplômé(e) d’un Bac+5, vous bénéficiez au minimum de 3 années d’expérience professionnelle dans la conduite de projets urbains. Vous avez de bonnes connaissances des enjeux liés à la transition des villes et des acteurs qui les façonnent, ainsi qu’un fort intérêt pour les enjeux d’innovation. Vous maitrisez les différentes phases de la gestion de projet et vous savez vous adresser à des partenaires publics ou privés.

Vous avez déjà été amené à organiser ou contribuer à l’organisation d’évènements. Des compétences en matière de communication seraient un plus.

Réactif, dynamique et doté de capacités d’adaptation, vous êtes à l’aise à l’oral et à l’idée d’animer un collectif ou créer des formats d’ateliers.

Diplomate, créatif et organisé, vous n’hésitez pas à soumettre vos idées et savez les structurer pour les voir aboutir. Vous savez vous intégrer dans une équipe dynamique.

Vous aimez et êtes dans l’action, l’accompagnement et la représentation publique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.

Le process de recrutement est composé de :

• 2 entretiens,

• 1 cas pratique,

• 1 prise de référence.