En tant que chef.fe de projet numérique, votre mission consiste à orchestrer le développement des outils numériques développés et utilisés par l’association et ses bénéficiaires (les enseignants, les élèves et leurs familles). Vous travaillez en étroite collaboration avec un leader technique bénévole, 4 alternants et leurs tuteurs, des prestataires et d’autres partenaires que vous aurez à mobiliser.
Enrichir l’expérience numérique des bénéficiaires
Orchestrer le travail du pôle numérique
Sous la responsabilité du responsable des actions éducatives, fixer la roadmap annuelle en fonction de la force de développement : s’assurer que les objectifs fixés soient cohérents avec : les priorités pédagogiques exprimées par la chargée de projets éducatifs les fonctionnalités pour lesquelles une attente bailleur est stricte, exprimés par la responsable du développement la montée en compétences des alternants et la force de travail de l’équipe Tech
Faire des points de suivis avec les équipes techniques (prestataires, alternants, tuteurs, leader technique) pour s’assurer du respect du planning
Réaliser des arbitrages pour respecter certains délais (ré-ordonner des priorités, supprimer ou simplifier des fonctionnalités en fonction du temps pris par l’équipe tech), en concertation avec le responsable projets éducatifs
Concevoir et réviser les fonctionnalités
Analyser les besoins des bénéficiaires, et leurs retours
Imaginer les fonctionnalités numériques (ou réviser les fonctionnalités déjà existantes) qui permettront aux bénéficiaires de réaliser des activités pédagogiques plus facilement : participer à l’idéation / sélection des activités pédagogiques qui pourraient bénéficier d’un support numérique
Créer des “user stories” à partir des fonctionnalités identifiées
Réaliser des tests fonctionnels sur les fonctionnalités livrés par les développeurs
Designer ou faire designer les fonctionnalités
Gérer les outils numériques internes à l’association
Assurer la maintenance et la configuration du matériel et des outils informatiques “internes”
Prospecter, configurer ou faire configurer des outils numériques pour l’équipe en fonction des besoins
Former l’équipe aux outils internes et organiser le support (remontée de bugs, liens avec les prestataires)
Très bon relationnel, avec capacité à s’adresser à une diversité d’interlocuteurs : équipe pédagogique, équipe technique, bénéficiaires, entreprises partenaires
Polyvalence, rigueur et réactivité
Sens de l’initiative
Capacité à gérer et coordonner une équipe
Capacités organisationnelles
Rattachement à la Convention Collective ÉCLAT ;
20-24k€ brut annuel pour un mi-temps ;
Possibilité de contractualisation freelance.
Lieu : 3 avenue Victoria 75001 Paris
Contact : recrutements@parlemonde.org
Un entretien avec un.e responsable de l’association et un membre de l’équipe ;
Une étude de cas à distance
Contact : recrutements@parlemonde.org
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Levallois-Perret