papernest

Philippe est co-founder et CEO chez papernest à Paris. Toujours le premier à se jeter dans la brèche, c’est sans doute son passage par la Marine qui l’aura aidé à savoir naviguer en eaux troubles pour entraîner l’équipe vers de nouveaux horizons. L’idée de papernest lui vient en déménageant une fois de trop. Quelques mois à affiner le projet, et il démissionne pour se lancer avec Benoit, et enfin simplifier l'administratif pour les millions d’opprimés de la paperasse !

Quentin est Chief Marketing Officer chez papernest à Paris. Il a déjà traversé la Manche en pleine tempête, et de nuit, sans moteur, au milieu des cargos. Alors vous pensez bien que négocier un partenariat Web, ça ne lui fait pas peur. Ses précédentes expériences en marketing l’ont vu faire prendre le large à de nombreux projets de dimension internationale. Au gouvernail de la stratégie d’acquisition de papernest, il compte bien refaire le coup - plus vite, et plus fort.

Gaëlle est CRM & Data Project Manager chez papernest à Paris. Diplômée des Ponts et Chaussées, Gaëlle adore plonger dans les chiffres et les requêtes SQL … mais se passionne également pour l’animation de la relation avec nos partenaires. Sourire et joie de vivre font partie intégrante de son quotidien, tout comme les cours de danse, les dégustations de cocktails … et de bonbons qui piquent !

Sophia est Floor Manager chez papernest à Barcelone. Inépuisable, un de ses gros points forts est de  faire plusieurs choses simultanément : on la surnomme d’ailleurs la Queen B de papernest. Arrivée en tant que conseillère commerciale en 2019, elle a été promue 6 mois après au rôle de superviseur de l'équipe Sunshine (tout à fait à son image) qui a fait un strike au KPI's. Proactive, dynamique et fan de Disney, elle est la Raiponce à toutes vos paper-questions.

Rossella est Talent Acquisition Manager chez papernest à Barcelone. Cette Italienne multilingue arrivée à Barcelone il y a 3 ans est devenue une étoile filante du recrutement grâce à sa connaissance pointue des meilleures techniques pour trouver la perle rare. Jonglant entre les langues, les profils et les Spaghetti ai frutti di mare, elle fait grandir jour après jour le marché international de papernest.

Aron est sales manager pour l'Espagne chez papernest Barcelona. Après avoir travaillé dans différentes Start Ups en Europe, il est venu chez papernest dans le but de développer la meilleure équipe de vente qui soit ! Si vous voulez lui parler, c'est très simple, portez un casque et demandez-lui de vous parler de son vélo, il vous considérera comme l'un des siens ! Sinon, vous pouvez toujours lui dire que vous connaissez la meilleure pizzeria de Barcelone.

Pierre est Growth Hacking & Data Marketing manager chez papernest à Barcelone. Fan de voyage, il a quitté le beau temps lillois pour venir au soleil à Barcelone. Multilingue (français, anglais, espagnol et chtimis), il adore le sport et a de bonnes compétences en spikeball.

Sophie est Team Lead Front-End chez papernest à Paris. Scoute depuis l’âge de 7 ans, elle a développé un très fort esprit combatif, ce qui lui permet d’emmener son équipe loin et de surmonter les challenges avec brio ! Mais ne te fies pas à son côté “Rambo”, elle aime avant tout les belles choses et n’est pas peu fière de ses tableaux d’aquarelle (que personne n’a encore vus). C’est pour cela qu’elle attache une importance toute particulière à l’expérience utilisateur et à l’aspect accessibilité de l’application de papernest !

Ils sont sociables

Présentation

Eux, c'est papernest.

Leur ambition? Devenir la plateforme numéro 1 dans la souscription et la gestion des contrats, et tout ça en un clic.

Depuis leur lancement en 2015, ils n'ont pas arrêté de grandir : ils sont désormais plus de 850 employés, ont accompagné plus de 800 000 utilisateurs, sont présents sur 5 marchés en Europe et ont des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie. Ils doublent de taille chaque année et ne sont pas prêts de s'arrêter ! De nouveaux marchés sont lancés à l'heure même où nous parlons.

Ils sont fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech et sont convaincus que chaque succès vient principalement de leurs équipes !

Ce qu'ils recherchent

Prise d’initiative, débrouillardise et autonomie sont les maîtres mots chez papernest. Ils recherchent des gens qui cultivent une culture de l'impact, un amour des chiffres, avec un soupçon de révolution dans l’air. Si avec ça, vous savez vous amuser, répondre du tac au tac à 17x17, et ne dites jamais non à une petite partie de baby, c’est simple : rejoignez-les !

Bon à savoir

paper-party, paper-breakfast, paper-dej… les paper-rituels du quotidien sont nombreux chez papernest !

Les plus sportifs pourront rejoindre la prestigieuse équipe de futsal (si, si), prendre des cours de Yoga entre midi et deux, ou bien jogger sur les bords du Canal.

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