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Product Owner Junior (H/F) - Stage - 🇫🇷

Stage(4 Ă  6 mois)
Paris
Salaire : 1K € par mois
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Papernest
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu participes à la définition de la roadmap produit et à sa mise en place afin de répondre à la stratégie de l’entreprise et faire croître nos métriques business.

Pour cela, tu seras amené(e) à :

  • Étudier le comportement des utilisateurs de la plateforme par des analyses chiffrĂ©es et interviews
  • ĂŠtre force de proposition pour amĂ©liorer l’expĂ©rience utilisateur et nos KPIs
  • DĂ©velopper par toi-mĂŞme de nouveaux parcours de vente en utilisant notre librairie maison papercraft
  • RĂ©diger des user stories pour les dĂ©veloppeurs (mĂ©thode Scrum)
  • Coordonner le lancement de nouvelles fonctionnalitĂ©s et Ă  les tester
  • Analyser et suivre la performance de tes nouvelles fonctionnalitĂ©s

Profil recherché

  • PrĂ©cis(e), organisĂ©(e), rigoureux(se)
  • Empathie : dotĂ©(e) d’excellentes intuitions, tu es capable de te mettre dans la peau de ton utilisateur
  • Tu as d’excellentes qualitĂ©s relationnelles et de communication pour travailler avec plusieurs Ă©quipes dont certaines Ă  distance
  • Tu aimes les chiffres et les donnĂ©es, tu tires un Ă©panouissement profond lorsque tu arrives Ă  les faire parler
  • Tu parles couramment Anglais pour interagir avec nos Ă©quipes basĂ©es Ă  l’étranger
  • Bonus :

    • Tu as dĂ©jĂ  utilisĂ© Git
    • Tu connais un langage de programmation (python, javascript) et/ou SQL
    • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© dans le secteur immobilier ou la banque

Pourquoi papernest ?

  • Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges
  • Occuper un poste Ă  responsabilitĂ©s qui est clĂ© pour le dĂ©veloppement de l’entreprise
  • Travailler au contact d’équipes motivĂ©es, dynamiques et engagĂ©es

DĂ©roulement des entretiens

  • Premier call avec Marguerite, de l’équipe recrutement, pour comprendre tes motivations et te donner plus de dĂ©tails sur l’équipe et le poste
  • Un entretien avec Florian, JoĂ«l, Gauthier ou Mateo : ton futur manager !
  • Un test

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