Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant qu'Engineering Manager, tu manageras la squad Customer Operations, 6 développeurs comprenant frontend, backend, Salesforce, des administrateurs et des tech leads. Tu reporteras au Head of Engineering et collaboreras étroitement avec les autres Engineering Managers pour améliorer les processus, gérer les projets inter-équipes et mettre en œuvre les KPIs.

Tes futures missions :

• Recruter et gérer l'équipe d'ingénieurs des opérations clients.
• Comprendre les indicateurs clés de performance de l'ingénierie et les utiliser comme outil de gestion : "Augmenter le nombre de déploiements, réduire le nombre de bogues introduits et réduire le délai de mise en œuvre des changements.
• Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager pour mener à bien la feuille de route, la gestion de projet et l'organisation quotidienne.
• Organiser régulièrement des entretiens individuels avec tous les membres de l'équipe.
• Mener des entretiens d'évaluation pour les candidats.
• Assurer le mentora des membres de l'équipe et des Tech Lead.
• Générer et tester des améliorations de processus, en particulier des processus inter-équipes, et se coordonner avec le Head of Engineering et d'autres Engineering Manager pour les mettre en œuvre.
• Veiller à donner à tous les membres de l'équipe un retour d'information régulier et clair sur les performances individuelles.
• Faire progresser les membres de l'équipe et améliorer leurs performances.
• Backend: Python, FastApi, Django, Django REST framework, PHP
• Frontend: Next.JS, React, Lit, Tailwind
• Serveurs: Nginx, PostgreSQL, Gunicorn, Docker, AWS
• Autres: Celery, Redis, Playwright, Selenium
• Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Engineering Manager ou équivalent dans un environnement Agile.
• Capacité à mener des équipes vers le succès, en soulignant les points de blocage, en approfondissant des questions très techniques et en gérant la vélocité.
  
• Capacité à comprendre des problèmes complexes sur des périmètres très différents, à communiquer efficacement et à améliorer la qualité des projets.
  
• Collaborer efficacement avec les autres et parvenir à un consensus entre les parties prenantes lorsque cela est nécessaire.
• Français natif et anglais courant requis
• Un premier échange téléphonique avec Julie, Talent Acquisition Manager.
• Un entretien avec Raphaël, Head of Engineering.
• Un Business case sur des situations managériales.
• Un entretien avec Cyril, notre CTO.
• Un dernier échange avec les membres de ta future équipe.