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Data engineer (H/F) - Stage - 🇫🇷

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1K € par mois
Début : 31 août 2020
Télétravail non autorisé

Papernest
Papernest

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) stagiaire Data Engineer.

Tes missions :
Tu accompagneras notre Data Engineer dans des missions visant à maîtriser le data-flow global de papernest, participer aux choix technos et prendre en charge les développements, dont voici quelques exemples :

  • Garantir la remontée journalière et de qualité des données de tous les événements clients et internes à papernest
  • Liaison des données avec les autres outils de papernest, particulièrement avec le CRM Salesforce
  • Développer de nouvelles fonctionnalités utiles au pilotage de l’activité
  • Travailler sur une large volumétrie de données et sur des problématiques variées
  • Évolutions techniques et fonctionnelles des outils de Business Intelligence (ETL, datavis, etc.)

Profil recherché

Profil recherché :

  • Tu as de solides bases de programmation (Python, SQL).
  • Encore mieux si tu as des connaissances en Business Intelligence, ETLs ou DevOps, process asynchrones et messaging

Qualités requises :

  • Tu es autonome, rigoureux et tu es capable d’organiser ton travail en suivant les objectifs fixés
  • Avide d’apprendre, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution
  • Tu poses des questions !
  • Tu es exigeant(e) et tu as constamment envie de t’améliorer dans ton travail
  • Bosser dans une start-up en pleine croissance te motive particulièrement !

Ton manager

Ton manager sera Inès, notre Data Engineer.
Elle s’est très tôt passionnée pour la data et ce que cela pouvait apporter la société. D’une probité indéfectible et engagée dans des valeurs qui lui sont chères, elle aime transmettre et échanger; en bonne amatrice de voyage elle n’hésitera pas à te parler de ses futurs projets.

Elle a rejoint l’équipe de Papernest où elle a été touchée par les relations entre collègues et apprécie les échanges qu’elle peut avoir avec les différentes équipes.


Déroulement des entretiens

  1. Un premier call avec Claudia de la team Recrutement
  2. Un entretien d’une heure avec Inès
  3. Un test

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

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