Suivi des candidats
Évènementiel et marque employeur :
Ces missions peuvent évidemment évoluer, en fonction de tes appétences sur d’autres sujets RH !
Profil recherché
Process de recrutement :
Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges
Occuper un poste à responsabilités qui est clé pour le développement de l’entreprise
Travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées
Ton manager
Ton manager sera Ysé, notre Head of Recruitment. Aussi à l’aise aux fourneaux qu’en entretien, Ysé saura te donner les ingrédients du recrutement pour dénicher les candidats les plus savoureux ! Tu l’auras compris, que ce soit pour de la haute gastronomie ou le classique sandwich au fromage de 9h45, Ysé sait apprécier les bonnes choses.
Si tu penses être le grain de sel capable d’ajouter un petit plus à la tambouille RH, suit la recette en cliquant ci-dessous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.