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Supply Planner Junior H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 25 août 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en logistique
Gestion de la logistique
Coordination de la production
Gestion du cycle de vie des produits
Amélioration continue
+4

Palais des Thés
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Supply Chain et d’une équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un Supply Planner Junior qui sera sous la responsabilité du Supply Planner Senior.

Vous aurez des missions relatives aux approvisionnements et au planning. A ce titre, vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Elaborer et suivre des plans directeurs de production. 

  • Suivre le calcul de besoins net en composants et assurer les passations de commandes.

  • Suivre le transport et le dédouanement des marchandises achetés hors UE.

  • Animer et partager des KPIs internes et externes liés à son périmètre.

  • Participer à l’amélioration continue et la gestion de projets internes.

Détail des missions :

1) Suivi & planification des besoins en production et approvisionnement :

  • Maintenir et garantir l’intégralité des informations dans l’ERP M3 et assurer le bon suivi informatique des Ordres d’achats, Ordres de fabrications, mouvements de stocks, flux entre PDT et ses fournisseurs/sous-traitants.

  • Suivre les besoins générés par le MRP pour les composants ainsi que les besoins en production sur les produits fini via l’ERP.

  • Challenger les plans courts/moyen et long terme en prenant en compte les orientations business de l’entreprise (switch de référence, arrêts, lancements, changement de packaging etc.).

  • Animer les plans de productions auprès des fournisseurs pour garantir un maximum de visibilité, d’anticipation et d’adhérence aux plans.

  • Être en mesure de jauger l’adéquation besoins/ressources et de remonter les bonnes alertes (problèmes capacitaires, risque de surstock, risque de rupture etc.).

  • Challenger et suivre les prévisions de ventes du Demand Planner sur son périmètre et connaitre les impacts sur les besoins en approvisionnement.

  • Assurer le suivi du transport avec les transitaires de marchandises. S’assurer de la pertinence et de la complétude de la documentation d’export/import et de la liasse douanière associée.

  • Gestion des commandes d’approvisionnements et des ordres de fabrications (passation de commandes, suivi de la production et de l’acheminement, réception).

  • Suivi des lancements et du cycle de vie des produits de son portefeuille (PF & composants).

2) Animation et partage des KPIs interne et externe :

  • Animer de manière mensuel les KPIs auprès des fournisseurs et accompagner nos fournisseurs dans l’amélioration de leurs propres performances (On Time, In Full, Productivité, Qualité, bilan de production).

  • Travailler en collaboration avec les services achats/qualité pour assurer un suivi constant du respect des délais d’approvisionnement fournisseurs ainsi que de la qualité des produits contrôlés en interne.

  • Animation des KPIs auprès du service Supply Chain interne (Taux de service, taux de disponibilité, Tensions, Ruptures, Surstocks, Destruction).

  • Suivre les couvertures de stocks, les challenger et respecter les couvertures cibles.

3) Amélioration continue/Projets

  • Être force de proposition dans l’amélioration de nos process existants.

  • Pilotage de projet cross services internes (lancements produits, switch de produits stratégiques, projet d’amélioration continue etc.).

INTERACTIONS CROSS SERVICES :

  • Marketing

  • Achats

  • Service Supply Chain (Prévisions, Approvisionnements, Production, Entrepôt, Qualité)

  • Comptabilité

  • Fournisseurs Sous-traitance et transport


Profil recherché

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure en Supply Chain (ingénieur ou master type école de commerce).

  • Vous avez une première expérience en Supply Chain (stage, alternance, CDD).

  • Vous maîtriser très bien le pack office et notamment Excel (TCD, formules complexes).

  • Vous avez une première expérience dans l’utilisation d’un ERP.

  • Vous êtes organisé, rigoureux, analytique, proactif, synthétique, vous avez le sens du détail et des priorités, un esprit d’équipe, et êtes doté d’un bon sens de la communication.

  • Vous avez une connaissance des flux logistiques et de la production (PDP, CBN) et des connaissances concernant les flux d’import/export.

  • Vous êtes autonome et curieux avec une appétence pour la gestion de projet.


Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique RH (30 min)

1 entretien en présentiel avec le manager et la RH

1 entretien en visioconférence avec le N+2

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