Chez Palais des Thés, nous mettons un soin particulier à offrir une expérience mémorable à nos clients. Cette exigence, nous la cultivons également en interne, avec une ambition claire : Faire de Palais des Thés la plus belle expérience professionnelle de nos collaborateurs. Attirer, fidéliser et faire grandir les talents dans un environnement porteur de sens.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez notre équipe Communication Interne et d’Expérience Collaborateur composée de 2 personnes.
Vous ferez vivre la communication interne en valorisant les projets et les réussites de l’ensemble des équipes, du siège, des boutiques et de notre entrepôt. Vous aurez aussi pour mission de faire rayonner notre marque employeur.

Sous la responsabilité du Responsable Communication Interne et Expérience Collaborateur, vous interviendrez sur trois axes principaux :

1.      Créer du contenu engageant

• Animer nos canaux internes (intranet, écrans dynamiques, newsletters),

• Suivre un calendrier éditorial aligné avec les temps forts de l’entreprise,

• Rédiger et produire des contenus éditoriaux et visuels : articles, interviews, vidéos, photos,

• Aller à la rencontre des équipes (siège, boutiques, entrepôt) pour nourrir la communication.

2.      Contribuer à la dynamique des événements internes

• Participer à l’organisation d’événements internes (présentiels, hybrides ou à distance),

• Suivre un calendrier d’animations pour rythmer la vie de l’entreprise.

3.      Participer au développement de notre marque employeur

• Créer et publier du contenu sur nos réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle…),

• Contribuer à des projets d’Employee Advocacy,

• Participer à la mise à jour de nos plateformes de recrutement,

• Répondre aux retours et avis sur les différents canaux.

Créé il y a deux ans, ce pôle se structure progressivement, portée par l’ambition de faire de la communication interne un levier fort d’adhésion, de fierté et de lien entre tous les collaborateurs.

Pour cette nouvelle année, nous recherchons un profil qui nous aidera à franchir une nouvelle étape, en consolidant les bases déjà posées, et en contribuant activement à faire monter d’un cran la qualité, la régularité et l’impact de nos prises de parole internes. Les retours issus de nos enquêtes collaborateurs seront un appui précieux pour nourrir nos priorités et nos choix éditoriaux.

Vous êtes curieux, à l’écoute, et vous aimez valoriser ce qui se passe sur le terrain. Vous aimez raconter, transmettre, faire vivre les histoires de l’intérieur. Doté d’une plume et d’un esprit créatif, vous avez le sens du récit et une appétence pour les formats visuels ou vidéo.

Vous êtes autonome, force de proposition et à l’aise pour imaginer de nouveaux contenus. Votre sens du relationnel et votre goût du travail collaboratif seront de vrais atouts.

Vous êtes actuellement en école de communication, de journalisme, de sciences politiques ou inscrit dans un cursus universitaire équivalent (niveau Bac +4/5).

Compétences attendues :

• Excellentes compétences rédactionnelles,

• Création de contenus variés : articles, interviews, vidéos, visuels, newsletters,

• Maîtrise des outils de communication digitale : intranet, outils de mailing, réseaux sociaux professionnels,

• Connaissances de base en création visuelle/montage,

• Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel),

• Gestion de projets.

Savoir être :

• Curiosité et sens de l’observation,

• Créativité et capacité à formuler des idées nouvelles,

• Rigueur et sens du détail,

• Autonomie dans la gestion de vos missions,

• Excellent relationnel et esprit d’équipe : vous aimez collaborer, écouter, partager et co-construire

Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez nous !

• Préqualification téléphonique : RH

• Entretien physique ou visio avec le manager