Au sein du siège de Palais des Thés, vous intégrez la Direction Supply Chain. Vous rejoignez plus précisément le Service Achats composé actuellement de 5 personnes en charge des achats directs. Ce recrutement se fait dans le cadre d’une création de poste pour développer la fonction achat indirects.

Raisons d’être :

• Accompagner les différents services de l’entreprises dans des renégociations, mise en concurrence ou nouveaux besoins avec un appui méthodologique achats pour qualifier au mieux le besoin et apporter la réponse la plus adaptée (coût, simplicité, qualité, RSE).

• Gérer un portefeuille fournisseurs avec du développement produit, en tenant compte des contraintes logistiques, et des objectifs techniques, commerciaux, financiers et RSE.

• Monter en maturité sur les pratiques achats indirects et les indicateurs clefs pour suivre les actions et la performance.

Descriptif des missions :

Vous aurez en charge les achats indirects de l’entreprise et le portefeuille merchandising.

Accompagnement achats indirects :

• Analyser et qualifier le besoin du client interne lors de la sollicitation sur un projet : contexte, enjeux, priorités, leviers d’optimisation.

• Sourcer des acteurs et lancer des appels d’offre en intégrant une approche TCO, la qualité de la réponse au besoin et les pratiques RSE des fournisseurs.

• Contractualiser avec les fournisseurs aux conditions négocier et suivre d’un point de vue achats dans la durée la qualité de la réponse et la satisfaction du client interne.

Gestion de portefeuille Merchandising :

• Comprendre et définir le besoin marketing, préparer et lancer les appels d’offres, et optimiser le rapport temps/coût/service dans la sélection fournisseur.

• Négocier les tarifs annuels et suivre le respect des contrats.

·       S’assurer du respect du cahier des charges logistiques, qualité et des engagement RSE de la marque.

• Suivre les litiges fournisseurs et plans d’actions correctives.

• Rationalisation et optimisation opérationnelle du portefeuille pour simplifier le fonctionnement en collaboration avec les équipes Demand & supply.

Amélioration continue des process indirects :

• Participer à la montée en maturité du service sur les aspects suivants : compliance, digitalisation, collaboration, efficience, processus décisionnels.

• Accompagner la montée en maturité du service sur les notions RSE et sur des pratiques achats responsables.

·       Suivre la performance achats en développant des KPI adaptés valoriser les actions réalisées et aider à la prise de décision.

Ce poste nécessite de nombreuses interactions aussi bien internes avec tous les services de l’entreprise qu’externes avec des fournisseurs français majoritairement.

• De formation Bac + 5, type école de commerce, vous avez une première expérience réussie dans les achats indirects.

• Sens de l’écoute et l’aptitude au dialogue.

• Sens critique et perspicacité.

• Prise d’initiative

• Curiosité.

• Méthode et rigueur.

• Entretien téléphonique RH

• Entretien Manager / RH

• Visio avec Directrice Supply Chain