En qualité de RRH, vos missions seront les suivantes :
Stratégie et change management :
Opérationnel RH :
Vous êtes idéalement diplômé d'un niveau Bac +5 minimum en RH/Droit social ou équivalent.
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine RH dont au moins 5 ans à un poste similaire.
Vous êtes avant tout reconnu comme un RRH passionnée, doté d'une forte identité RH, d'une intelligence émotionnelle et vous êtes animé par l'envie de contribuer activement au développement humain de notre client.
Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement en évolution et de mener des projets avec enthousiasme et détermination.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.