Rattaché à votre Team Leader, votre mission principale en tant que Revenue Manager sera de définir et de mettre en place la stratégie tarifaire de votre portefeuille composé d'environ 8 hôtels pour maximiser le TO et les revenus.
Vous aurez également pour missions :
Cette liste de missions est non limitative.
Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en revenue management, idéalement sur un cluster d'hôtel.
Vous êtes enthousiaste, dynamique, proactif, bienveillant et disposez d'une très bonne communication en français comme en anglais.
Passionné par les chiffres, vous maîtrisez Excel et connaissez les RMS.
Vous avez un fort esprit analytique, êtes rigoureux et savez travailler en autonomie comme en équipe.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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