Au quotidien, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.Votre rôle est stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises.Il est composé de plusieurs responsabilités clés :
Diplômé d'un cursus universitaire ou école de commerce minimum, vous bénéficiez d'au moins une première expérience dans le recrutement et/ou la prestation de services.Et dans le cas contraire ? Postulez quand même. Le talent est partout alors si vous pensez être fait pour ce métier, faites-le nous savoir.Chez PageGroup c'est surtout votre personnalité, votre enthousiasme et votre engagement qui nous importent.Responsabilités, évolution de carrière, opportunités locales ou internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.