Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes le référent RH de l'entité et être rattaché au Directeur Administratif et Financier.

Dans le cadre de votre activité, vous êtes en charge de l'ensemble des missions suivantes :

• Accompagner les collaborateurs sur les questions RH et leur donner de la visibilité,
• Gérer l'ensemble des processus liés à l'Administration du Personnel,
• Superviser et garantir la fiabilité de la paie externalisée,
• Assurer le suivi du Comité social et économique et vérifier le respects des obligations en matière de relations collectives,
• Apporter des conseils en matière de relations individuelles de travail,
• Coordonner la politique de mobilité interne,
• Concevoir, planifier et évaluer un plan de formation adapté aux besoins des collaborateurs,
• Déployer les projets transverses visant à harmoniser les process RH au sein du Groupe.

Titulaire d'un master 2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de Généraliste RH.

Compétences requises :

• Polyvalence, excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir efficacement avec les collaborateurs à tous les niveaux de l'organisation,
• Volonté de donner du sens et de la visibilité aux actions RH, en alignement avec la stratégie globale Groupe,
• À pourvoir rapidement.