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Agile Business Analyst H/F

CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description

Missions :

  • Assurer les ateliers de conception avec le métier,
  • Assister le Product Owner dans la définition et rédaction des Epics, User Stories et ses critères d'acceptation avec son expertise paie et gestion des temps,
  • Exprimer les besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles par l'ensemble de l'équipe :

  • Les aider à comprendre les user stories du backlog produit avec le niveau de détails nécessaire,
  • Définir la meilleure stratégie de tests des US et contribuer à son exécution,
  • Réaliser des tests fonctionnels et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases.
  • Assurer le support opérationnel des produits en production :

  • Analyser l'anomalie remontée par l'utilisateur et investigation auprès de l'équipe si besoin pour la résolution du problème, contacter l'utilisateur si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d'informations complémentaires.
  • User stories exploitables par l'équipe de développement, critères d'acceptation définis et validés par le Product Owner.Documentation projet et de maintenance à jour.Stratégie et scénario de tests décrits, rapports de tests rédigésDes compétences SAP HR sont requises : Connaître les principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie.


    Profil recherché

    Profil recherché

    Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation/domaines d'expertise.

  • Des connaissances fonctionnelles dans le domaine des ressources humaines,
  • Des connaissances techniques de SAP HR,
  • La connaissance des applications FIORI serait un plus.
  • Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.