Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Créée en 2016, padoa réunit aujourd’hui 300 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et d’une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. À ce jour, plus de 8 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS.

Après une levée de fonds de 80 millions d’euros en 2022, padoa est rentable et poursuit sa mission avec encore plus d’ambition : faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes.

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader du marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plaît ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Au sein de l'équipe plateforme IA composée d'une dizaine d'ingénieurs :

• Tu seras le référent DevOps de l’équipe et t’assurera que les fonctionnalités d’IA tournent en production en proposant de nouvelles fonctionnalités et en travaillant sur l’orchestration, l’instrumentation de notre infrastructure : LLMs sur Azure, cluster Kubernetes managés sur Azure, base de données Postgresql in-cluster, stockage objet sur du cloud Azure, observabilité avec Prometheus / Grafana / Opensearch.

• Tu travailleras avec l’équipe sur de nouveaux systèmes et pipelines pour garantir notre capacité à déployer de nouvelles versions en continu (supervision et développements sur notre pipeline de CI/CD sur des technologies comme ArgoCD, ArgoWorkflow, CircleCI & Github Actions).

• Tu fourniras un travail de qualité axé sur la maintenabilité (tests, clarté, documentation).

• Tu seras amené ponctuellement à développer des briques applicatives en Python/FastAPI/Postgresql.

• Tu seras amené à transmettre et acquérir des connaissances via la communauté DevOps.

• Tu seras attaché à créer une belle dynamique au sein de ton équipe et à participer à l’onboarding et à la formation des nouveaux arrivants. 

Qualifications clés

• Une formation solide en informatique, idéalement issue d’un cursus d’ingénierie ou d’une université reconnue

• Tu as une première expérience réussie de minimum 3 ans sur des missions d’infrastructure

• Tu es passionné par l’infrastructure, le développement informatique et la construction de produits

• Tu fais preuve d’une forte motivation pour apprendre et développer des compétences en développement backend.

• Tu es curieux, proactif et team player

• Tu maîtrises certaines de nos technologies : Kubernetes, Docker, ArgoCD, Terraform, redis, PostgreSQL, Azure, Python, Go.

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.).

Ce que tu trouveras chez nous

🚀 Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.