Tu rejoindras une des squads produits (planning & gestion des rdvs, visio & visite connectée, gestion, prévention, maintien dans l’emploi). Ces équipes sont d’environ 10 personnes (Lead, Seniors front et back, devs fullstacks) et dans ce cadre :
Tu amélioreras le produit dans une équipe agile en participant au design de fonctionnalités que tu développeras par la suite (front/back)
Tu participeras à l’amélioration continue du produit en évaluant en permanence la qualité des fonctionnalités de l’application avec les différents outils de tracking et les équipes design
Tu maitriseras la stack technologique padoa : Angular 12, Node, Postgres
Tu développeras un code clair, maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, e2e)
Tu participeras aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.)
Pourquoi venir travailler chez padoa ?
Tu rejoindra une équipe extrêmement solide et sera encadré par des profils expérimentés
Tu travailleras sur les problématiques techniques complexes d’une startup en plein scale
Tu évolueras dans un écosystème tech très riche avec plus de 100 développeurs travaillant sur la plupart des domaines tech : devops, data engineering, data science, dev full stack, architecture etc
tu rejoindras une squad produit (~10 personnes) dont les développeurs, les UX, le product owner et le chef de projet opérationnel, se challengent et travaillent main dans la main
tu seras ainsi exposé très vite au product management, à l’UX, à l’UI. Tu apprendras les bons process de création et de développement d’un produit au sein d’une équipe agile (Scrum)
Padoa suit aujourd’hui plus de 4,5 millions de salariés Français, des centaines de milliers d’entreprises et accompagne des milliers de médecins et professionnels de santé dans leur travail
nos mises en prod quotidiennes et notre focus permanent sur la prise de retours te permettront de voir l’impact de ce que tu développes chaque jour
Pour nos valeurs : excellence dans le travail, bienveillance, confiance, toujours orienté client
Et aussi pour l’ambiance de travail au quotidien !
Le nombre d’entretiens peut varier d’une équipe à une autre. Globalement un processus est d’une durée moyenne de 15 jours avec 2 à 3 entretiens.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.