Developpeur web fullstack JS stagiaire
Padoa

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Developpeur web fullstack JS stagiaire

L'entreprise

Padoa

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  • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Santé
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Developpeur web fullstack JS stagiaire

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

En 2016, Julie, Nicolas, Cédric, Lionel et Fred ont créé padoa avec une mission : faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Aujourd’hui, padoa c’est 200 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour les Services de Prévention et de Santé au Travail. 

Ce sont bientôt 5 millions de salariés qui sont suivis sur la plateforme. Sa récente levée de fonds de 80M€ lui donne encore plus de moyens pour continuer sa croissance !

Padoa
Envie d’en savoir plus sur Padoa ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Tu rejoindras une des squads produits (planning & gestion des rdvs, visio & visite connectée, gestion, prévention, maintien dans l’emploi). Ces équipes sont d’environ 10 personnes (Lead, Seniors front et back, devs fullstacks) et dans ce cadre :

  • Tu amélioreras le produit dans une équipe agile en participant au design de fonctionnalités que tu développeras par la suite (front/back)

  • Tu participeras à l’amélioration continue du produit en évaluant en permanence la qualité des fonctionnalités de l’application avec les différents outils de tracking et les équipes design

  • Tu maitriseras la stack technologique padoa : Angular 12, Node, Postgres

  • Tu développeras un code clair, maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, e2e)

  • Tu participeras aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.)

Pourquoi venir travailler chez padoa ?

  • Pour te perfectionner à fond sur la tech

Tu rejoindra une équipe extrêmement solide et sera encadré par des profils expérimentés

Tu travailleras sur les problématiques techniques complexes d’une startup en plein scale

Tu évolueras dans un écosystème tech très riche avec plus de 100 développeurs travaillant sur la plupart des domaines tech : devops, data engineering, data science, dev full stack, architecture etc

  • Pour apprendre le développement produit et toutes ses disciplines :

tu rejoindras une squad produit (~10 personnes) dont les développeurs, les UX, le product owner et le chef de projet opérationnel, se challengent et travaillent main dans la main

tu seras ainsi exposé très vite au product management, à l’UX, à l’UI. Tu apprendras les bons process de création et de développement d’un produit au sein d’une équipe agile (Scrum)

  • Pour participer à un projet concret avec un vrai enjeu sociétal et voir l’impact concret de la technologie sur les gens

Padoa suit aujourd’hui plus de 4,5 millions de salariés Français, des centaines de milliers d’entreprises et accompagne des milliers de médecins et professionnels de santé dans leur travail

nos mises en prod quotidiennes et notre focus permanent sur la prise de retours te permettront de voir l’impact de ce que tu développes chaque jour

  • Pour nos valeurs : excellence dans le travail, bienveillance, confiance, toujours orienté client

  • Et aussi pour l’ambiance de travail au quotidien !

Profil recherché

  • Tu es en dernière année d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique (ex. Polytechnique, centrale, mines, ponts, ENSTA, Telecom, ENSIMAG, INSA Lyon etc.) / d’un master scientifique (de préférence en informatique)
  • Tu es passionné par le développement informatique et la construction de produit
  • Tu maîtrises certaines de nos technologies : Kubernetes, Docker, ArgoCD, CircleCI, Terraform, redis, PostgreSQL, Azure, AWS, node.js, Python, Go

Déroulement des entretiens

Le nombre d’entretiens peut varier d’une équipe à une autre. Globalement un processus est d’une durée moyenne de 15 jours avec 2 à 3 entretiens.

  • Entretien RH : un 1er échange avec les RH en visio pour faire connaissance et voir s’il y a un fit commun.
  • Entretien opérationnel : tu rencontres le manager de ton équipe pour parler de ton expérience, de tes attentes, des missions du poste et de ses enjeux.
  • Entretien technique pour certains métiers : tu montres de quoi tu es capable avec 1 à 2 entretiens ou cas pratiques, en lien avec tes futures missions.
  • Entretien avec un fondateur : tu échanges avec un des fondateurs. C’est la dernière étape pour valider ton arrivée chez padoa !
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Questions et réponses sur l'offre