Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 270 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 7,2 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Chez padoa, les chefs de projet déploiement définissent les besoins spécifiques des clients et les accompagnent jusqu’à l’utilisation opérationnelle du logiciel. Tes missions

Au sein d’une équipe de 20 chefs de projet, tu seras amené à réaliser différentes missions :

• Assurer la conduite d’un projet : cadrage, mise en place et gestion des plannings (jalons, deadline, anticipation des risques, ...).
• Maîtriser les méthodes de pilotage projet et d'accompagnement client.
• Assurer la relation client (reporting, avancement projet...).
• Être le garant de la bonne mise à jour de la documentation du projet.
• Animer des instances de pilotage avec les décideurs et les équipes projets clients, ainsi que des ateliers et réunions de suivi.
• Organiser et animer les ateliers auprès des équipes du client dans le cadre de la gestion et de l’accompagnement du changement.
• Coordonner l’ensemble des partenaires techniques pour s’assurer du bon avancement des sujets.
• Analyser les retours d’expérience et proposer des plans d’amélioration.
• Participer à la phase d’accompagnement (3 jours) lorsque nos clients commencent à utiliser notre solution.
• Gérer au quotidien la qualité de service vis-à-vis des clients
• Participer à l’amélioration continue des outils et process de l’équipe

Qualifications clés

• Tu es diplômé d’un Bac+5 avec minimum 2-3 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine du développement d’applications et idéalement dans une entreprise d’édition de logiciel SaaS.

• Doté d'une culture digitale éprouvée sur des projets passés, tu es animé par la satisfaction client et faire preuve de fiabilité.

• Tu es proactif, rigoureux, pédagogue, autonome et surtout très enthousiaste !

Des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir.

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer.  

Ce que tu trouveras chez nous

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.