Vous souhaitez travailler sur des innovations technologiques de pointe et appréciez d’avoir des responsabilités variées dans le cadre de votre travail ?

Padam Mobility recrute, au sein de l’équipe Autonomous Vehicles, sa/son futur(e) Chef de projet Véhicules Autonomes !

En étroite collaboration avec le reste de l’équipe composée de Hugo, Javier, Ugo et Anthony vous prenez principalement part au développement et à l’évolution de notre activité Autonomous Vehicles mais travaillez également sur des sujets en lien avec le Transport à la Demande (TàD), cœur de métier de Padam Mobility.

Les aspects clés de ce rôle sont la gestion de notre projet de R&D européen, Ultimo, mais également la gestion de la relation avec l’écosystème Autonomous Vehicles dans lequel ce projet s’inscrit.

Enfin, le poste a une portée géographique internationale pour établir des partenariats pertinents.

Vos missions :

• Vous concluez les projets AV appropriés dans les secteurs privé, public et de l’innovation,

• En étroite collaboration avec Hugo, Head of Autonomous Vehicles, vous contribuez à l’élaboration de la feuille de route et de la vision de notre plateforme Autonomous Vehicles pour vous assurer que les exigences actuelles et futures du marché sont satisfaites,

• Vous pilotez le projet européen clé Ultimo (produit, projet, reporting) dans le cadre du programme Horizon,

• Vous avez une compréhension de niveau expert de l’écosystème AV et positionnez Padam Mobility Autonomous Vehicles en tant que contributeur de premier plan,

• En parallèle, vous gérez le déploiement et l’exploitation de projets de Transport à la Demande (TàD) ainsi que certains comptes clés d’opérateurs, d’autorités organisatrices de la mobilité (AOM) et de partenaires.

Vos deux plus grandes qualités sont votre communication orale et écrite ainsi que votre rigueur ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

• Vous parlez et écrivez couramment français et anglais (niveau C1/C2 attendu). La maîtrise d’une autre langue européenne est un plus,

• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle pertinente en gestion de projet,

• Vous avez une forte appétence pour les sujets technologiques et notamment l’industrie de la tech et du logiciel,

• Vous êtes à votre aise dans des environnements exigeants où les petits détails font la différence,

• Vous souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans l’accès à la mobilité pour toutes et tous et technologiquement à la pointe.

C’est un gros plus si :

• Vous vous intéressez à des sujets comme les nouvelles formes de mobilité, l’aménagement du territoire, l’urbanisme…

• Vous êtes une personne autonome, à l’écoute et aimez travailler en équipe. Un peu comme Samsagace Gamegie, en fait. 💍🌋

• C’est vous qui organisez les vacances de votre groupe d’amis. Une autre manière de souligner votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre talent pour négocier !

• Vous ne dites non aux cookies que sur internet. 🍪

Ce que Padam Mobility vous offre :

• Télétravail possible,

• Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),

• Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,

• Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,

• Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,

• Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer…

• Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. 😍

A bientôt, futur(e) collègue !

Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d’emploi si elles ne remplissent pas tous les critères\. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !*

*Gender Insights Report for LinkedIn

• Un premier échange en visioconférence avec Clément, responsable du recrutement (30 minutes),

• Un entretien manager avec Hugo, Head of Autonomous Vehicles et Javier, Head of Autonomous Vehicles Business Development and Operations (1 heure 30),

• Un entretien final avec Clémence, Chief People Officer et Thibault, Chief Executive Officer (1 heure).