Oyesk
- Accompagnement d'entreprises, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
- Metz, Bertrange
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Ghislain est un anticonformiste qui a la bougeotte et qui casse les codes depuis toujours. En esprit libre, il refuse de s’enfermer dans des cases.
Pendant des études qui peinent à le passionner, il fait son sac et part s’installer en Irlande, plus pour la bière que pour le climat. Il entre par la petite porte chez Xerox et pendant 6 ans, gravit tous les échelons de l’équipe commerciale, avec toujours à cœur d’offrir un parcours sans couture à ses clients grands comptes.
Mais pour ce Brestois, amoureux de la mer, être insulaire impose trop de limites. Et Ghislain préfère avoir le choix de ses contraintes.
Avant de revenir sur le continent, il part pendant 6 mois faire le tour de l’Asie du Sud Est sac au dos.
À son retour, il intègre une société de consulting, qu’il quitte après avoir fait ses armes pendant 1 an ½. Son expérience, si elle est enrichissante, lui donne l’envie de proposer aux freelances une alternative totalement opposée aux pratiques actuelles. Il fonde sa première société de consulting.
Oyesk est son deuxième projet, et il le veut à son image : simple, transparent et non conformiste. Pour aligner toutes les planètes, il s’entoure d’une équipe de choc, spécialistes dans leurs domaines, pour accompagner les salariés portés dans leur quotidien.
Benjamin est d’une nature curieuse et touche à tout : Arts plastique (dessin, peinture, sculpture) Histoire, Géopolitique, Sciences (astronomie, biologie, électronique)…
Véritable autodidacte dans tous les domaines qui le passionne, sa curiosité lui a fait prendre un virage professionnel à 180°.
Après un D.U. prothèse maxillo-faciale, un CAP de prothèse dentaire et 15 ans dans le métier, Benjamin se reconvertit dans l’informatique ! Il s’inscrit à des cours en ligne de développeur Java et deux ans plus tard, rejoint l’aventure Oyesk.
C’est pour lui un véritable plaisir d’intégrer l’équipe au commencement et de pouvoir ainsi participer à la création de la nouvelle plateforme.
Après une licence information communication et deux stages respectivement au sein d'un bar dédié au jeux vidéo (sa passion) et un centre culturel, Lucie intègre un master spécialisé dans la création de projets numériques.
En quête de valorisation de ses compétences et d'expérience professionnelle, elle intègre Oyesk en juillet 2021 en tant qu'alternante. De l'élaboration d'une stratégie et d'un plan de communication à la mise en place de ceux-ci, ses missions lui permettent d'appliquer les connaissances et compétences acquises à l'université tout en intégrant une entreprise valorisant ses idées et ses initiatives.
Concrètement, ses missions sont de l'ordre de la création de supports visuels de communication, la gestion des médias sociaux, la définition d'une ligne éditoriale dans le but d'accroître la visibilité d'Oyesk et bien d'autres.
Après une licence en Information et Communication et 3 années comme JRI, changement de vie. Lorène suis un M2 en Gestion des RH en alternance chez un équipementier automobile tout en élevant son fils de quelques mois.
Du journalisme aux RH, de l'industrie automobile au portage salarial, c'est la curiosité et le goût du challenge qui la guide dans tous ses choix.
En rejoignant Oyesk à sa création, elle fait ses premiers pas dans un nouvel univers en mode startup, où les choses vont très vite, les décisions se prennent en équipe et surtout, où l'humain est au cœur de toutes les attentions. Enfin un peu de douceur dans le monde de brut des RH! Lorène accompagne les consultants dans la mise en place de leurs contrats, les conseille face aux subtilités du droit français, leurs facilite la gestion de la paie et les démarches administratives et les guide pour profiter des avantages Oyesk.
Née en Moselle, Lorène rêve d'Ardèche depuis toujours (et en fait la promotion à qui veut bien encore écouter!). Un jour elle s'expatriera! Projet rendu possible grâce au full remote.
Présentation
Avec pour ambition de permettre à tous les indépendants d'accéder à la flexicurité, oyesk simplifie le portage salarial en inventant une offre unique et transparente.
La mission d'oyesk est d’être un accélérateur RH. Concrètement, cela veut dire faciliter l’accès aux nouvelles formes de travail pour les indépendants et faciliter l’accès aux ressources externes pour les entreprises.
Et pour simplifier la vie de ses salariés portés et des entreprises, oyesk développe une plateforme tout en un qui propose des services personnalisés et adaptés, tout en les connectant à leur écosystème. C’est LE service de conciergerie RH All-Inclusive, qui permet de se libérer de tout pour se concentrer sur l’essentiel : le business !
Ce qu'ils recherchent
Chez oyesk, le collectif est au cœur du projet. L’équipe est pluridisciplinaire, experte, passionnée et aux petits soins. Pour la rejoindre, il faut savoir mobiliser son savoir-faire, son envie, ses idées, sa capacité à travailler en autonomie dans une équipe et sa bonne humeur !
Être membre de la Dream Team oyesk, c’est partager une vision et des valeurs, croire en la mission et avoir envie de repousser toutes les limites.
Plus que des diplômes ou de l'expérience, oyesk cherche des personnalités.
Bon à savoir
Finie la vie de bureau, oyesk propose tous ses postes en full remote.
Bien entendu, des moments d’échanges « en vrai » sont organisés dans l’année, pour partager d’autres sortes de temps forts d’équipe. Chacun partage ses idées pour faire de ces rencontres une parenthèse où le business n’est pas tout.