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Consultant Cybersécurité - Architecte Sécurité (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

OWN
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📣 Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Tu es un expert de la conception et/ou de l’intégration des systèmes de sécurité informatique ? Tu souhaites accompagner différentes structures dans le développement de leur SI ? Fonctionner en mode projet fait ressortir le meilleur de toi-même ?

Rattaché à l’équipe GRC (Gouvernance, Gestion des Riques et Conformité), tu soutiens nos clients au quotidien dans leur démarche de sécurité en définissant les modèles de sécurité et en accompagnant le développement de leurs architectures de sécurité, en cohérence avec leur stratégie IT et leurs politiques de sécurité.

En tant que Consultant Cybersécurité - Architecte Sécurité, tes missions seront 👩‍💻🧑‍💻

  • Définir les exigences sécurités auxquelles l’architecture devra répondre et définir les solutions techniques pour répondre à ces exigences
  • Participer aux analyses de risques
  • Définir les stratégies de tests, de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations
  • Analyser les risques de sécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies
  • Mettre en application les concepts d’architecture de sécurité dans des environnements en évolution (Cloud, IaC, Kubernetes)
  • Vérifier que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent les exigences de sécurité de l’organisation pour laquelle tu effectues la mission
  • Définir les mesures de prévention adéquates dans le cadre de l’approche security by design afin de garantir la sécurité des produits depuis leur conception et tout au long de leur cycle de vie
  • Revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité
  • Assurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité

Profil recherché

Nous avons hâte de te rencontrer si 🤩

  • Tu es diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université (niveau Bac+5) spécialisée en informatique, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux
  • Tu as au moins 5 ans d’expérience dans une grandes entreprise, une start-up du numérique ou une société de conseil et tu maîtrises les enjeux des infrastructures numériques
  • Tu connais les solutions de sécurité du marché
  • Tu as des connaissances en réseau / infrastructures / architectures applicatives
  • Tu sais sécuriser une architecture applicative en suivant les principes de cloisonnement
  • Tu aimes le travail en équipe, partager tes découvertes et idées dans une structure à taille humaine où l’avis de chacun compte et où tout le monde peut apporter sa contribution
  • Tu te reconnais lorsque l’on parle : de rigueur, d’esprit d’investigation, d’esprit d’analyse et de capacité de synthèse
  • Ta capacité à coordonner des projets transverses, convaincre et fédérer n’est plus à prouver
  • Tu disposes d’un niveau de français et d’anglais te permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonus : tu connais au moins une technologie Cloud (AWS, AZURE, KUBERNETES, GCP, OPENSTACK, etc.)

👀 Ce poste t’intéresse mais tu as l’impression de ne pas cocher toutes les cases ? Postule sans hésiter et dis-nous dans l’espace lettre de motivation pourquoi nous devons absolument nous rencontrer !


Déroulement des entretiens

📝 Voici ce qui t’attend si tu candidates :

  1. Premier échange téléphonique avec Fanny, Talent Acquisition Manager (15’)
  2. Deux entretiens avec nos opérationnels (60’)
  3. Discussion (à nouveau !) avec Fanny, pour rentrer dans le détail de tes aspirations et valider ensemble que si nous te faisons une offre celle-ci te correspondra à 100% (45’)

Au programme : des discussions plus que des questions pièges ! Ces moments d’échanges te permettront de comprendre le fonctionnement et les valeurs de OWN. Mais ils sont aussi (et surtout) l’occasion pour toi de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain job !

📣 Chez OWN, toutes les candidatures sont traitées de manière égale. Nous valorisons la diversité et nous efforçons chaque jour de créer et maintenir un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs

Envie d’en savoir plus ?

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