Nouveaux sites, nouveaux projets, nouveaux produits, synergies, évolution des plateformes : rejoindre Oviala, c’est rejoindre un groupe en pleine croissance dont la taille humaine permet d’avoir un impact réel !

Pour pousser cette croissance, nous recherchons un expert en acquisition payante qui pilotera, analysera, testera, réajustera une partie des campagnes publicitaires de nos différents sites.

• Oviala.com et ses déclinaisons européennes (Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas)

• Mobeventpro.com

• Brise-vue.com

Les missions sont les suivantes :

• Gérer et optimiser les campagnes SEA : mise en place, suivi, ajustements, tests. Maintenir des comptes propres, à jour et performants et les faire évoluer.

• Analyser : analyse des performances au quotidien, bilans détaillés, création de reportings pour faciliter le suivi, recommandations, plans d’actions.

• Développer le programme d’affiliation : recrutement de nouveaux affiliés, animation du programme, gestion de la relation avec la plateforme, facturation

• Participer à la stratégie d’acquisition payante et à la croissance : être force de proposition, remettre en question, tester de nouveaux formats, leviers, dans un but ROIste.

• Ponctuellement, tu pourras être amené(e) à faire ces missions sur d’autres leviers payants.

Il s’agit d’une création de poste, les missions peuvent être amenées à évoluer ! A pourvoir pour novembre 2025.

Tu as une expérience de 4 ans minimum sur ce poste ou équivalent. Une expérience en agence est un vrai plus.

Tu es expert en SEA e-commerce et as de bonnes connaissances sur les autres leviers payants.

Tu as une excellente capacité d’analyse pour suivre, rapporter et interpréter les données de performance des campagnes - et tu as une appétence pour. Tu sais mettre en place des actions concrètes suite à ces analyses.

Tu restes à jour des dernières tendances et meilleures pratiques.

Tu es autonome, curieux(se) rigoureux(se) et aimes travailler dans un environnement dynamique.

Un premier échange téléphonique avec Ingrid, responsable traffic et conversion suivi d’un test de compétences ;

Un entretien avec Ingrid et Amélie, responsable RH ;

Un entretien final avec Melvyn, responsable e-commerce.