Product Owner F/H

Résumé du poste
CDI
Saint-Cloud
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Modélisation financière
Compréhension des marchés financiers
Analyse de marché
Développement de produits
Scrum
+3

OUTSCALE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un·e Product Owner afin de renforcer notre équipe Produit

Vos missions

Analyse des besoins clients et des réglementations:

  • Comprendre les besoins des clients en matière de conformité aux réglementations financières.

  • Analyser les réglementations applicables à nos clients, telles que SFDR, PRIIPS, UCITS et MIFID.

  • Identifier les impacts de ces réglementations sur les fonctionnalités et les données des produits.

Constitution, maintien et delivery du Product Backlog:

  • Rédiger les user stories en se basant sur les besoins clients et les exigences réglementaires.

  • Définir les critères d’acceptation pour chaque user story afin de garantir une livraison de qualité.

  • Prioriser les user stories dans le Product Backlog en fonction de leur importance et de leur urgence.

  • Contribuer à l’optimisation du parcours client et utilisateur.

  • Contribuer à la vision et la décliner en roadmap fonctionnelle.

  • Maximiser la valeur du produit développé.

Stack technique

  • Agile, Scrum, Lean

  • Certification PO Scrum

  • Outils de gestion de produit (Jira, Confluence…)

  • Modélisation de modèle de données


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé·e d’un Master en finance ou en informatique.

  • Vous possédez 3 ans d’expérience minimum post-diplôme, en analyse des besoins clients, dans le domaine de la finance et particulièrement Asset management et/ou dépositaire.

  • Vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des informations complexes.

  • Idéalement, vous avez de l’expérience dans le domaine de la conformité aux réglementations financières.

  • L’UX/UI Web ainsi que l’IA générative et NER, sont des sujets qui vous intéressent.

  • Rigoureux·se, autonome, réactif·ve, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu·e pour votre capacité d’écoute.

  • Anglais courant.

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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