De quoi sera fait ton quotidien ? ☀️

Au sein de l’équipe Sales & Marketing et en lien direct avec le fondateur, tu piloteras la mise en place de campagnes d’acquisition en lien avec la stratégie marketing de OuiLive et assureras la qualité de la donnée de notre CRM.

CAMPAIGN MANAGEMENT 📣 - 50%

• Assurer le pilotage du planning éditorial des campagnes marketing (acquisition et nurturing)

• Produire les contenus textuels des campagnes d’acquisition via le CRM

• Coordonner, avec notre Studio, la production de contenus visuels pour la mise en place de chaque campagne

• Établir le reporting hebdomadaire des performances de chaque campagne

CUSTOMERS & LEADS MANAGEMENT 🤝 - 50%

• Assurer la qualification constante de notre base de donnée de clients et prospects depuis notre outil de CRM

• Agrémenter notre base de données de nouveaux prospects sur une base hebdomadaire

• Être en veille constante de l’écosystème et des tendances RSE/QVT

Le marketing, tu as ça dans le sang. Tu cherches toujours à adresser le bon message, à la bonne personne, au bon moment et au bon endroit. Pour toi, une stratégie marketing efficace passe par des outils adaptés et des audiences qualifiées.

Quelles compétences recherchons-nous ? 🧬

• Très bon.ne communiquant.e à l’écrit comme à l’oral

• Excellent relationnel et capacité d’adaptation 

• Excellente maîtrise des outils de CRM (type Hubspot, Pipedrive…)

• Bonne maîtrise du pack office

• Forte sensibilité aux enjeux RSE, bien-être en entreprise, sport-santé (QVT) 

• Sociable, tu aimes travailler en équipe et es capable de travailler en autonomie

• Bon niveau d’anglais

• Bonus : une expérience passée en marketing BtoB ou une certification sur un outil CRM

1️⃣ Préselection de ta candidature (nous reçevons de nombreuses candidatures, on compte sur toi pour te démarquer).

2️⃣ Premier entretien pour en savoir plus sur toi, ton profil, ton parcours mais aussi pour que tu nous poses toutes tes questions (il n’y a pas de raison !)

3️⃣ Cas pratique pour valider tes compétences.

4️⃣ Second entretien, final, pour finaliser le processus