Après un parcours d’intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront :
Pilotage du centre de profit et management :
- Mettre en place et faire appliquer les procédures de l’entreprise,
- Etre garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini,
- Analyser et partager avec l’équipe le compte d’exploitation de votre agence,
- Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur …)
- Motiver votre équipe et l’animer au travers d’entretiens et de réunions individuels et collectifs,
- Mettre en place des plans d’actions correctifs,
- Échanger régulièrement avec votre directeur régional sur vos reportings d’activité
- Préparer les éléments de paies et de facturation,
Pôle RH :
- Recruter le personnel intervenant à domicile,
- Suivre et accompagner tous les salariés de l’agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel …),
- Gérer la satisfaction des salariés dans le but de les fidéliser,
Pôle Commercial :
- Assurer les RDV partenaires à forte valeur ajoutée,
- Effectuer les visites d’évaluation des besoins chez les prospects afin de proposer et vendre un contrat de prestation adapté,
- Gérer la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser,
D’autres missions pourront se présenter en fonction de l’évolution du réseau.