Chargé de maintenance des bâtiments H/F

CDI
Le Mans
Salaire : 34K à 36K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +3
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Oui Care - Siège
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S’appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues), le Groupe Oui Care contribue au bien-être quotidien de plus de 100 000 familles, en leur apportant des services à domicile de qualité : entretien du domicile, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage, rénovation et aménagements du domicile, conciergerie de proximité.

Le Groupe Oui Care est également un acteur engagé sur des sujets sociétaux dont la lutte contre les violences faites aux femmes et contre les inégalités femmes/hommes portée par le Fonds de Solidarité Oui Care et également la question du bien vieillir portée par l’institut Oui Care.

Dans la continuité de son développement et pour garantir la qualité des actifs immobiliers, le Groupe Oui Care recrute son Chargé de maintenance des bâtiments H/F

Sous le management de la Directrice de l'iimmobilier, vous occuperez un poste très complet et aurez en charge la gestion d'un patrimoine immobilier tertiaire composé de près de 300 sites (bureaux et/ou locaux commerciaux, local artisanal, espaces de stationnement) et du siège social basé au Mans (72).


MISSIONS


MAINTENANCE ET EXPLOITATION DES ACTIFS IMMOBILIERS

  • Assurer la sécurité du bâtiment et la mise en conformité dans le respect des visites périodiques et des obligations liées à nos typologies d’établissements (ERP 5ème catégorie, PMR, SSI, …) 
  • Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services, dans le but de garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves)
  • Suivi de la maintenance des installations techniques (chaudière, rideaux de fer, climatisation, électricité...)
  • Etre à l’écoute et répondre aux demandes des occupants (support niv 1) et mener les actions correctives
  • Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec la sécurité du bâtiment
  • Elaboration du plan annuel des travaux de rénovation (ennviron 6 projets par an) et de sa mise en œuvre
  • Reporting d’activité par actif (Demandes d’interventions, faits marquants, travaux en cours, …)
  • Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et DO)
  • Réalisation des états des lieux et chiffrages des travaux de remises en état
  • Elaborer des plans d'aménagements : environnement de travail et façade commerciale.

TRAVAUX SUR ACTIFS IMMOBILIERS

  • Assurer les relations avec les bureaux d’études, bureaux de contrôle et contrôler l’exécution des missions
  • Prendre en charge la gestion et la conduite des chantiers et vérifier la conformité avec les besoins
  • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers (entreprises prestataires, concessionnaires de réseaux, coordonnateurs SPS, bureaux de contrôle, etc…) ;
  • Mise au point des dossiers de consultation, négociations et passations
  • Gérer la levée des réserves et assurer le suivi avec les clients pendant l’année de parfait achèvement ;
  • Finaliser les décomptes généraux définitifs des entreprises ;
  • Établir poncutellement ou faire établir des plans intérieurs sur logiciel (AutoCAD, SketUp, Archicad, …)

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES : 


Compétences métiers/techniques :
  • Maîtrise des techniques générales du fonctionnement d’un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité, enseigne, agencement, accessibilité...)
  • Maîtrise de la réglementation et des obligations de conformité
PROFIL :
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Autonomie
  • Sens de la communication
  • Force de conviction 
  • Leadership
  • Sens de l’analyse 
REMUNERATION : 34 à 36 k€   / CCN de l'immobilier / Poste basé au Mans, juste à côté de la gare SNCF / Télétravail possible

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