Afin de contribuer au développement des activités de garde d’enfants, nous recherchons un(e) alternant Chargé(e) de mission (H/F) afin de renforcer notre équipe.
Aux côtés de l’expert métier, vous intervenez sur les questions liées à la garde d’enfants. Dans ce cadre, vous intervenez de manière transversale auprès de tous les services en interne et des agences du réseau et vous participez à certains projets de la société. Vous êtes amené(e) à éclairer les équipes, à répondre à leurs interrogations et à les former.
Aides financières :
Veille réglementaire: suivre les évolutions du dispositif PAJE, avertir les services siège des évolutions
Mise à jour des supports existants: refonte des prints, réactualisation des procédures, tests des outils digitaux…
Télédéclaration : création et mise en œuvre du dispositif adapté aux besoins des agences du réseau. Création et déploiement des outils opérationnels à destination des agences (logigramme, vidéos, tutos…)
Accompagnement des agences du réseau: proactivité (déménagement des agences…), démarches administratives, gestion des situations particulières, formation des nouveaux encadrants… .
Accompagnement et Animation :
Recenser et adapter l’ensemble des ressources créatives/pédagogiques en lien avec le studio graphique
Participation à la création des programmes d'activités d’éveil mensuel pour les enfants.
Relecture des articles de la Newsletter
Participer à l'animation de la méthode auprès des agences : réunion d’échange de bonnes pratiques professionnelles, évènements phares calendaires liés à l’activité.
Mesure des actions - Reporting
Missions annexes:
Participation aux projets de l’entreprise en lien avec l’activité Garde d’Enfants: Semaine Nationale de Petite Enfance, Girafe Awards, Préparation de la rentrée…
D’autres missions pourront s’ajouter, en fonction du profil du candidat.
- Connaissance et appétence pour le secteur social et médico-social ainsi que le secteur de la petite enfance et du handicap
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles - Discrétion professionnelle et sens du service
- Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles >- Capacité d’écoute et de communication
- Bac +3 dans le secteur social et médico-social / - Licence pro gestion de structure médico-sociale
- Capacités d’animation et de conduite de projet
- Bonne capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.