Expert-comptable / Chef de groupe - Ouest Conseils – Cabinet d’expertise comptable - Quimper (Bretagne) - CDI F/H

CDI
Quimper
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Postuler

Ouest Conseils
Ouest Conseils

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔍 Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Expert-comptable Chef de groupe. 

 

Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d’expertise comptable :

  • Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage
  • Vous réalisez les rendez-vous clients avec une logique d’analyse et de conseil
  • Vous organisez et planifiez vos dossiers, réalisez les différents travaux comptables inhérents et apportez vos conseils en gestion.

 

Vous pourrez également intervenir des missions d’audit. 

 Vous encadrez une de nos équipes en expertise comptable ou audit, composée de 10 à 15 personnes (chefs de mission/ de groupe, collaborateurs comptables, alternants et stagiaires ). 

 

Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils.

 

 

➡️Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.

Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation client.

 

🚀 Découvrez nos avantages :

·          Rémunération et équilibre vie pro/perso

Salaire annuel brut sur 12 mois, forfait cadre, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

·         Bien-être et sport en entreprise

Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

·          Vie d'équipe et événements

Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

·         Développement professionnel

Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

 

 

 


Profil recherché

🎓 Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) du DEC et justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.

 

 

Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !

✅ Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée.

✅ Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année.

L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services, est un levier clé de la performance collective.

Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !

 

 

👉Vos perspectives chez nous :

Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées :

Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier, mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, projets d’innovation groupe …)

 

 

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

 

🧭 Notre processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

  1. Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d’autre
  2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
  3. Entretien opérationnel : rencontrez l’équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.

 

 

Vous souhaitez en savoir plus ?

 

 

 

 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.

Postuler