OSS - Ventures
Lead dev JS @Bonx startup - Full Remote - CDI
- CDI
- Début :
- Paris, Marseille, Rennes, Lille, Strasbourg, Nantes, Bordeaux…Voir plus11
- Télétravail total possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : > 5 ans
Le poste
Lead dev JS @Bonx startup - Full Remote - CDI
- CDI
- Début :
- Paris, Marseille, Rennes…Voir plus11
- Télétravail total possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : > 5 ans
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
A propos de Bonx:
Tu connais le marché des ERPs ? En gros, un ERP, c’est le logiciel coeur dans la transformation digitale des entreprises industriels, qui leur permet de gérer leurs finances et leurs opérations notamment. Problème: les grands vendeurs d’ERP (SAP, Oracle…) sont coinçés dans des interfaces dépassées et un business model éloigné du vrai besoin des industriels. Un exemple en un chiffre: 80% des projet ERP n’auront PAS DE ROI (retour sur investissement) 😱
Bonx est l’ERP du futur, voué à disprupter ce marché gigantesque. Nous permettons aux PME industrielles d’augmenter leur business grâce à une application ultra-performante et évolutive et surtout sur laquelle ils ont la main: ils deviennent maîtres de leur IT.
A propos du poste:
En tant que Lead Dev, tu travailles en lien direct avec le CTO, Rémi. Tes missions sont notamment les suivantes :
- Tu conçois et développes de nouvelles fonctionnalités de bout en bout (front-end, back-end et BDD)
- Tu développes et tu améliores les fonctionnalités existantes
- Tu recrutes une équipe dev de talent
- Tu assures l’efficacité opérationnelle de l’équipe dev (planning des sprints, MR reviews, peer coding).
- Tu assures la stabilité du code en production (tests et QA)
- Tu animes les points d’avancement sur ton périmètre
Rencontrez Adrien, CEO de mercateam
Rencontrez Renan Co-fondateur et CEO
Rencontrez Quentin, CTO
Descriptif du poste
En tant que Lead Dev, tu travailles en lien direct avec le CTO, Remi. Tes missions sont notamment les suivantes :
- Tu conçois et développes de nouvelles fonctionnalités de bout en bout (front-end, back-end et BDD)
- Tu développes et tu améliores les fonctionnalités existantes
- Tu recrutes une équipe dev de talent
- Tu assures l’efficacité opérationnelle de l’équipe dev (planning des sprints, MR reviews, peer coding).
- Tu assures la stabilité du code en production (tests et QA)
- Tu animes les points d’avancement sur ton périmètre
Notre stack technique :
- Front-end : Vuejs 3 + Typescript
- Back-end : Nodejs
- BDD : Firestore + Neo4J + Surreal DB
- Continuous Integration (Gitlab CI)
- Google Cloud Platform
Les bénéfices
- Des méthodes de travail modernes, transparentes et évolutives
- Des BSPCE à l’embauche
- Full remote possible mais aussi des locaux en plein centre de Paris, entre Arts et Métiers et République
- Un projet d’ampleur et à mission, dans une entreprise solide et à taille humaine
- Des trainings métiers chaque semaine
- Une bonne mutuelle avec Alan
Profil recherché
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master équivalent ou License tu as un niveau Bac+3 ou Bac +5 et tu as acquis une solide expérience en développement web. Tu es à la recherche d’un poste à responsabilités où tu peux exprimer ton leadership technique et monter une équipe tech.
Tu as les qualités suivantes :
- Tu es organisé, tu sais prévoir et donner de la visibilité de façon productive. Tu sais se concentrer sur les priorités essentielles
- Tu es enthousiaste, tu aimes le travail en équipe et tu montres de la passion à réaliser ton travail ;
- Tu fais preuve de leadership, tu donnes envie à tes collaborateurs de se développer et monter en compétences.
- Tu es efficace et tu fais preuve de pragmatisme dans tes choix technologiques
Tu as les compétences techniques suivantes :
- Tu as plusieurs années d’expérience (>=3) en tant que Développeur web full-stack (ou back-end)
- Tu as déjà eu une expérience significative pour gérer un projet de bout en bout jusqu’à la mise en production.
- Tu maîtrises javascript et au moins un framework front (Vue, React ou Angular)
- Tu es familier avec les bases de données relationnelles et non-relationnelles
- Tu connais les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code coverage, MR reviews…)
- L’Agilité et les rituels du SCRUM ne te sont pas inconnus