Au sein du bureau administration des systèmes (BAS), la section assure l’administration de réseau de type WAN et LAN.

 Les missions de l’ingénieur réseaux - télécom comporteront notamment :

• L’évolution, la cohérence, la mise en œuvre, l’optimisation et le maintien en condition opérationnelle des réseaux de type LAN et WAN de l’OSIIC 

• La gestion des incidents de sécurité et la mise en place des normes de sécurité et intervenir en cas d’intrusion : analyser, diagnostiquer, coordonner et corriger en niveau 2.

• L’assistance technique aux administrateurs de sa section ;

• Coordonner une équipe d’administrateurs lors d’une mise en production ;

• Être force de proposition dans l’amélioration de l’outillage, dans les solutions de contournement et/ou plan d’action de la section.

L’ingénieur réseaux - Télécom :

• Est titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des réseaux et/ou des télécommunications.

• Possède de solides connaissances « réseau » et « système »  (OS Linux).

• Est chargé d’appliquer les correctifs/évolutions de l’infrastructure réseau au titre de son évolution, de son maintien en condition opérationnelle et de son maintien en condition de sécurité.

• Participe au déploiement des développements sur les plateformes de pré-production et à l’administration de ces plateformes. Il effectue les tests de bon fonctionnement des systèmes suite à leurs modifications afin de maintenir une qualité de service irréprochable.

• Peut être amené à intervenir pour résoudre des dysfonctionnements complexes en production.

• Fournit une assistance technique aux administrateurs de l’exploitation. Il doit proposer des solutions informatiques adaptées aux besoins de la structure.

• Peut également être amené à participer à d’autres projets de développement de la sous-direction mettant en œuvre ce type de technologie.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation au secret défense : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous assurons la protection de nos agents par l’approvisionnement en masque et gel hydro alcoolique.