Dans le cadre de la montée en puissance de notre opérateur nous sommes à la recherche d’un Chef de bureau applicatifs H/F :

Missions et activités :

·           Encadrer et animer les agents du bureau, notamment à travers la tenue de la réunion de bureau hebdomadaire.

·           Participer à la réunion de division hebdomadaire et y remonter les faits marquants de la semaine.

·           Réaliser les entretiens annuels des agents.

·           Organiser et suivre le plan de formation des agents avec l’aide du bureau des ressources humaines.

·           S’assurer du suivi d’activités (financiers, pilotage..), en lien avec les chefs de projet au sein du bureau applicatifs.

·           Affecter les ressources de son bureau sur les différents projets de la sous-direction.

·           Coordonner les actions du bureau et tenir à jour son plan de charge.

·           Suivre en particulier les contributions du bureau aux réalisations majeures de la sous-direction.

·           S’assurer de la cohérence et de l’homogénéisation des choix technologiques ainsi que des processus de Développements et d’intégration entre les différents projets du bureau.

·           Contribuer à la définition des axes directeurs de la sous-direction tant par des orientations technologiques que par la proposition de nouveaux services applicatifs pour les systèmes d’information interministériels et internes.

·           Dans le cadre des actions de soutien et d’exploitation, veiller plus particulièrement au maintien du niveau de sécurité des applications d’une part et à la qualité du service rendu d’autre part.

Vous êtes diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent dans le domaine des systèmes d’information avec une expérience dont vous pourrez justifier ;

La connaissance des domaines suivants sera un atout important :

Architecture logicielle.

Intégration d’applicatifs.

Administration d’applications web.

Infrastructure système.

Gestion électronique des documents (GED).

Langages de programmation.

Terminaux mobiles (smartphones, tablettes).

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.