Dans le cadre de la montée en puissance de l’opérateur nous sommes à la recherche d’un**(e) Chargé(e) de mission transformation numérique H/F :**

Au sein de l’OSIIC, vous êtes le/la responsable de la stratégie de transformation des Systèmes d’Information dédiés aux agents du SGDSN. En lien avec le directeur de la transformation numérique (le directeur de l’OSIIC) et les directions du SGDSN, vous faites émerger les enjeux du numérique pour le SGDSN, et déclinez ces enjeux en objectifs puis en chantiers numériques et organisationnels portés soit par les directions métier soit par l’OSIIC.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle gouvernance, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

Stratégie :

• Participer à la définition de la stratégie informatique de l’Opérateur pour les Systèmes d’Information dédiés aux clients SGDSN.

• Faire connaître aux clients SGDSN l’offre de produits et services de l’Opérateur en lien avec les responsables de ligne produit concernés.

• En liaison avec la cellule communication, piloter l’amélioration de l’information des utilisateurs (informations sur les opérations de maintenance, incidents généraux…).

Management de projet :

• Identifier les chantiers porteurs de valeur avec les référents numériques, pour les agents du SGDSN en tenant compte de la capacité de l’OSIIC.

• S’assurer de la coordination entre les différents acteurs impliqués dans les projets numériques en portefeuille (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, utilisateurs) et du respect du référentiel projet de l’OSIIC.

• Piloter les actions visant à l’appropriation par les utilisateurs des usages prévus autour de l’offre de services informatiques existante (formations, tutoriels, accompagnement sur poste).

Conseil et accompagnement :

• Animer la communauté des référents numériques, représentants les usagers des différentes directions du SGDSN.

• Participer à la sensibilisation des utilisateurs autour des enjeux du numérique et de sécurité des systèmes d’information en lien avec la chaine sécurité de l’opérateur et du SGDSN.

• Suivre l’appropriation des usages futurs par les utilisateurs, prévus autour de l’offre numérique cible en lien avec les responsables de ligne produits

• Participer à l’amélioration continue des processus de l’OSIIC afin de garantir la qualité des services numériques mis en production.

Mesure et évaluation / Veille technologique :

• Assurer une veille des solutions numériques innovantes et de leur mise en œuvre dans des contextes similaires (participation à des conférences et des instances interministérielles dédiées au numérique)

• Fournir à la direction des indicateurs de suivi et de performance du portefeuille de projets de la transformation numérique, en particulier autour des objectifs de transformation induits par ces projets numériques

• Garantir la qualité des livrables d’accompagnement au changement réalisés sur son portefeuille de projets

• Porter la voix du client auprès de l’OSIIC (enquêtes satisfaction clients, suivi d’utilisation des services de l’OSIIC…)

HABILITATION :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

Vous possédez un diplôme de type Bac +5 (école d’ingénieurs, IEP, université…) ou équivalent avec une spécialisation et/ou une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets informatiques dans l’administration ou dans le secteur privé (une expérience dans les Armées serait un plus).

Le poste de responsable de la transformation numérique est à forte visibilité au sein du SGDSN, et requiert à ce titre une appétence relationnelle forte, un goût pour les approches collaboratives transversales, une vision stratégique claire, et de la ténacité tant dans la promotion des objectifs que dans leur déclinaison opérative

• Votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection seront menés en présentiel par l’employeur

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.