Dans le cadre de la montée en puissance de l’opérateur nous sommes à la recherche d’**un Apprenti Technicien Infrastructure H/F à partir de la rentrée septembre 2024 :**

Vous serez chargé de réaliser les activités des chantiers informatiques pour lesquels l’équipe du Bureau Infrastructures Informatique et Télécom est sollicitée.

Vous serez également amené à contribuer aux travaux de planification des différents projets au sein du B2IT dans son domaine de compétence. 

Vous devez posséder une bonne culture informatique, des connaissances solides en matière d’infrastructure informatique et notamment réseaux.

Missions et activités

-          Réaliser les travaux de mise en baies, connexions et câblages des équipements informatiques dans les centres de données et locaux techniques ;

-          Effectuer les comptes rendus et renseigner les tickets relatifs aux interventions techniques accomplies par les équipes du B2IT ;

-          Exploiter le logiciel de gestion de l’infrastructure du centre de données retenu par la division :

-          Aider à la mise en place et à la formalisation des processus d’échange et de travail avec les partenaires utilisateurs du centre de données ;

-          S’assurer de la bonne formalisation et de la cohérence des demandes des partenaires.

Le poste requiert une grande capacité d’adaptation et de polyvalence.

-          Connaissances en infrastructure physique informatique et réseaux ;

-          Connaissances en courant faible cuivre et optique (CFA) ;

-          Disponibilité et réactivité, autonomie ;

-          Capacité à travailler seul(e) et en équipe

-          Grande rigueur et engagement personnel

Une formation spécialisée en exploitation de Datacenter est un atout supplémentaire.

HABILITATION :              

Obtention de l’habilitation au secret défense : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociau

Déroulement des entretiens

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines. Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous assurons la protection de nos agents par l’approvisionnement en masque et gel hydro alcoolique.