P&C Underwriter - CDI - Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Souscripteur P&C, tu seras un acteur central du cycle de vie des produits d’assurance confiés. Tu contribueras au lancement de nouveaux produits, au suivi de leur performance, et au bon fonctionnement des opérations de souscription, en lien avec les équipes internes (tech, care, sales) et nos assureurs partenaires. En tant que souscripteur P&C, tu travailleras sous la responsabilité du Team Lead P&C Underwriting.

Missions Principales

Lancement de Produits

  • Référent et contributeur individuel pour la validation des livrables techniques : tarification, guide de souscription, documentation contractuelle.

  • Chef de projet sur les lancements produits : coordination entre les parties prenantes internes (tech, sales, ops) et externes (assureurs, réassureurs).

Pilotage de la Rentabilité & Analyses

  • Préparation des supports et analyses pour les comités produits (mensuels, trimestriels ou ad hoc).

  • Réalisation d’études techniques, analyses de S/P, fréquence, coûts moyens, et benchmarks tarifaires.

  • Proposition d’ajustements tarifaires ou de modifications du cadre de souscription en fonction des performances observées.

Gestion des Opérations de Souscription

  • Suivi des outils de souscription et analyses des données de souscriptions : BI, CRM, outils de scoring, Back-office

  • Validation des dérogations tarifaires et techniques.

  • Souscription dans le cadre de visites de risques.

  • Formation continue des équipes Sales sur les produits


Profil recherché

  • Minimum 2 ans d’expérience en assurance IARD (souscription ou actuariat).

  • Bonne compréhension technique des produits IARD : RC Pro, MRP, Auto ou MRI. La connaissance de la Santé est un plus.

  • Sens de l’organisation et appétence pour la gestion de projet.

  • Aisance avec les données, les outils analytiques.

  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

  • Anglais courant


Déroulement des entretiens

  • Entretien de 30 min avec Margot, Talent acquisition & HR Manager

  • Entretien de 1h avec Amin, Chief of Insurance

  • Business case de 1h avec Amin & Tom, COO

  • Entretien fit de 2X30 min avec Côme, CEO et un autre membre de l’équipe

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