En tant que Team Lead IARD, tu encadreras une équipe de 4 souscripteurs experts couvrant nos lignes de produits stratégiques : MRP, RC Pro, RC professions réglementées, RC médicale, Auto, MRI. Sous la responsabilité du Chief Insurance Officer, tu seras garant de la stratégie de tarification, de la performance des produits, et de l’excellence opérationnelle.

Missions Principales

Encadrement et Management d’équipe

• Manager et faire monter en compétences une équipe de 4 souscripteurs.

• Instaurer une culture de performance, de responsabilité et d’apprentissage continu.

• Organiser la charge de travail et fixer les objectifs trimestriels en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Expertise Technique et Souscription

• Rôle de référent technique sur les produits MRP, RC Pro, Auto, MRI.

• Gérer en direct la souscription de deals stratégiques sur-mesure

• Valider les modèles tarifaires, les conditions de souscription et les conventions de partenariats

• Veiller à la fiabilité de la documentation contractuelle et à la formation continue des équipes.

Lancement Produits et Suivi de la Rentabilité

• Piloter les lancements de produits de A à Z.

• Piloter la performance des produits (S/P, fréquence, coûts) et suivre les KPIs quotidiennement

• Animer les comités de pilotage avec les partenaires assureurs et réassureurs

Relations Marché et Négociation

• Négocier les meilleures conditions (tarifs, cadre de souscriptions, délégation) avec nos partenaires assureurs et réassureurs

• Entretenir des relations solides avec les porteurs de risques.

• Valider les due diligences et la validation des nouveaux partenariats avec les porteurs de risques

• Minimum 5 ans d’expérience en assurance IARD (souscription ou actuariat), en compagnie, réassurance ou courtage.

• Expérience confirmée dans le lancement de produits (tarification et souscription) et le pilotage de la rentabilité.

• Maîtrise technique des produits MRP, RC Pro (y compris professions réglementées), Auto, MRI. La connaissance de la Santé est un plus.

• Expérience en management et pilotage transversal.

• Aisance dans la négociation

• Réseau actif et déjà établi avec les porteurs de risque du marché

• Excellente maîtrise du droit des assurances (documentation contractuelle, compliance et due diligence)

• Anglais courant. Espagnol ou autre langue européenne est un plus.

• Entretien de 30 min avec Margot, Talent acquisition & HR Manager

• Entretien de 1h avec Amin, Chief of Insurance

• Business case de 1h avec Amin & Tom, COO

• Entretien fit de 2X30 min avec Côme, CEO et un autre membre de l’équipe