Juriste Rédacteur.ice - Stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : < 1,8K € par mois
Télétravail occasionnel
Postuler

Orus
Orus

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au quotidien, tu seras rattaché à l’équipe Growth (Marketing) et travailleras avec Faustine, notre Growth Manager. En tant que Juriste Rédacteur, tu participeras à la rédaction de contenus juridiques clairs, fiables et optimisés pour le SEO, en lien avec notre stratégie éditoriale et les besoins de nos utilisateurs.

Plus concrètement, tes missions principales seront :

  • Recherche et identification de contenus juridiques pertinents : tu apprendras à utiliser des outils d’analyse sémantique et de veille pour repérer des sujets à fort potentiel, en lien avec l’actualité juridique, les besoins de nos clients et notre stratégie de croissance.

  • Rédaction de contenus juridiques : tu développeras une expertise en rédaction pour le référencement naturel. Tu contribueras à la production d’articles à destination des segments clés d’Orus.

  • Création de contenus variés : tu participeras à la conception de formats complémentaires (infographies, vidéos, guides pratiques) afin de rendre l’information juridique plus engageante et compréhensible.

  • Optimisation SEO : tu contribueras à l’amélioration continue de nos contenus (structure, mots-clés, maillage interne…) en lien avec notre stratégie SEO.

Tu participeras à toutes les étapes des projets, de leur conception à leur mise en œuvre, jusqu’au suivi et à l’analyse des résultats.


Profil recherché

  • Tu as une formation juridique (Master 1 ou 2 en Droit, idéalement en Droit des assurances)

  • Tu aimes écrire et tu as envie de développer une vraie plume orientée copywriting

  • Tu es autonome, rigoureux, curieux et force de proposition

  • Tu as une approche créative et sais rendre l’assurance compréhensible et vivante

  • Tu t’intéresses à l’entrepreneuriat et tu veux contribuer à rendre l’assurance plus accessible

  • Tu es motivé à apprendre de nouvelles compétences (SEO, marketing de contenu, IA…)

  • Une première expérience en marketing n’est pas nécessaire, ce qui compte, c’est ton envie d’apprendre et de monter en compétences


Déroulement des entretiens

  • Premier call notre Talent Acquisition (30 min)

  • Entretien avec Faustine, notre Growth Manager & Restitution d’un cas pratique (1 h)

  • Entretien avec Marvin, notre Head of Growth (30 min)

  • Entretien fit avec Côme, notre CEO, et d’autres membres de l’équipe

Envie d’en voir plus ? Inscrivez-vous en un clic.

Inscrivez-vous gratuitement pour découvrir les détails du poste : missions, profil recherché, et plus.

Vous avez déjà un compte ?

Envie d’en savoir plus ?

Postuler