CHEF DE PROJET DIGITAL LEARNING – LA DÉFENSE H/F

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 28 avril 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Planification de projets
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au sein de la Direction Digital Learning, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner les commerciaux et effectuer des actions d’avant-vente (ingénierie de formation et pédagogique sur des réponses à appels d’offres/consultations, accompagnement en rendez-vous clients, soutenances de projets)

  • Suivre les projets et assurer la relation client, dans le respect des plannings et budgets

  • Gérer le planning de production / déploiement et prévenir des éventuels glissements projets

  • Planifier et organiser les différentes phases du projet

  • Animer les réunions et workshops clients (Kick off, co-conception, REX, …)

  • Coordonner l’équipe projet (suivi des divers documents de conception pédagogique et production multimédia en garantissant la qualité des livrables)

  • Garantir le pointage des temps passés et leur adéquation avec les temps alloués

  • Savoir être force de proposition et apporter un conseil avisé aux divers acteurs de vos projets

  • Scénariser, concevoir, déployer et participer à la création de parcours de formation digitaux

  • Accompagner les formateurs dans la création de contenu, coordonner leurs activités de contribution et/ou de tutorat, valider leur positionnement, leur matériel pédagogique et leur facturation

  • Assurer une veille permanente sur le marché pour garantir l’utilisation des approches et techniques les plus efficaces et innovantes

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique

  • Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients 

  • Un management de proximité bienveillant et à l’écoute 

Nos avantages :

  • Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 38KE + 2k de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation

  • Statut cadre

  • 12 RTT / an

  • Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports

  • Mutuelle d’entreprise

  • Télétravail possible

  • Accès privilégié aux formations ORSYS

  • CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe


Profil recherché

Vous êtes fait pour cette missions si :

  • Vous êtes de formation supérieure (bac+3 à bac+5, dans le domaine de la formation et/ou du conseil)

  • Vous avez minimum 3 années d’expérience en gestion de projets e-learning

  • Vous avez un esprit de synthèse et de bonne capacité rédactionnelle et relationnel 

  • Vous avez une appétence au multimédia, une bonne maîtrise du pack office et une connaissance de Articulate Storyline et des LMS comme Moodle

  • Vous êtes force de proposition, autonome, organisé et créatif

  • Vous avez le sens du collectif réactif

  • Vous avez l’esprit d’équipe avec l’envie d’apprendre et de progresser

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.

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